我实习期去实习，但是由于个人原因干了不到一个月不想干了，用人单位现在以不满一个月原因不给开工资

[律师回复] 您好请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，律师事务所，可以详细沟通一下案情吗

[律师回复] 劳动纠纷常见于工资、加班、辞退等情况。若遇到工资拖欠，可收集合同、考勤、工资条等证据与单位协商，协商不成可走法律途径。要是被违法辞退，可要求单位支付赔偿金。若涉及加班问题，保留好加班证据，要求单位支付加班费。总之，先和单位好好沟通，沟通无果就用法律武器维护权益。