律图审稿专业委员会3轮严审

朋友在工地腿被砸伤,现在正跟公司索要赔偿,想了解了解成都工伤赔偿待遇标准以及工伤认定程序。

帮助5人 2.7k浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-07-14 河北邯郸
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 平台专业法务
    平台专业法务
    43人赞同了该解答
    咨询我
    工伤伤残等级需要经过工伤鉴定来进行评定,伤残等级有一级至十级十个等级之分,不同等级伤残待遇标准会不一样,下面具体介绍成都工伤赔偿待遇标准具体内容:
    (1)一级至四级伤残待遇标准
    一次性伤残补助金:
    一级伤残补助金=本人工资×27个月
    二级伤残补助金=本人工资×25个月
    三级伤残补助金=本人工资×23个月
    四级伤残补助金=本人工资×21个月
    按月享受伤残津贴(按月支付)
    一级伤残津贴=本人工资×90%
    二级伤残津贴=本人工资×85%
    三级伤残津贴=本人工资×80%
    四级伤残津贴=本人工资×75%
    (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
    (2)五级、六级伤残待遇标准
    一次性伤残补助金
    五级伤残补助金=本人工资×18个月
    六级伤残补助金=本人工资×16个月
    伤残津贴
    五级伤残津贴=本人工资×70%
    六级伤残津贴=本人工资×60%
    (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
    (3)七级至十级伤残待遇标准
    一次性伤残补助金
    七级伤残=本人工资×13个月
    八级伤残=本人工资×11个月
    九级伤残=本人工资×9个月
    十级伤残=本人工资×7个月
    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    (4)工亡待遇标准
    丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月
    一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
    供养亲属抚恤金标准:
    配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
    因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准:
    职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。
    从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
    生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
    职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
    全文
    13 2017-07-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6094位律师在线平均3分钟响应99%好评
成都工伤赔偿待遇标准以及工伤认定程序
一键咨询
  • 137****8111用户1分钟前提交了咨询
    153****3671用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    172****6857用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    167****4102用户3分钟前提交了咨询
    145****6522用户3分钟前提交了咨询
    133****7871用户2分钟前提交了咨询
    154****2310用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    155****3407用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
  • 166****2784用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    155****6144用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    154****6175用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    177****6860用户4分钟前提交了咨询
    130****2377用户3分钟前提交了咨询
    178****1064用户2分钟前提交了咨询
    174****2330用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    140****7322用户4分钟前提交了咨询
    144****0686用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    136****1777用户3分钟前提交了咨询
    170****7611用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    136****2766用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    156****4411用户2分钟前提交了咨询
    158****5803用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    170****6676用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    137****2778用户2分钟前提交了咨询
    130****5802用户3分钟前提交了咨询
    153****4063用户4分钟前提交了咨询
    163****3124用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    162****3848用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    157****7406用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    165****3581用户1分钟前提交了咨询
    148****5805用户3分钟前提交了咨询
    143****7637用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    178****1350用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    132****6448用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    140****6016用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    150****5451用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    133****3333用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    174****2644用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    150****0862用户1分钟前提交了咨询
    133****2820用户1分钟前提交了咨询
    165****8112用户1分钟前提交了咨询
    153****6140用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    176****7682用户3分钟前提交了咨询
    138****4306用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    147****3656用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    166****0416用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    137****3184用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    163****5822用户2分钟前提交了咨询
    144****8428用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    160****4026用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****5734用户2分钟前已获取解答
扬州135****4751用户1分钟前已获取解答
盐城181****8444用户4分钟前已获取解答
工伤待遇及伤残待遇有什么区别?
工伤待遇及伤残待遇的区别是:两者的福利待遇内容不一致。工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用;伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。工伤保险制度有效分散了用人单位的工伤风险,同时保障了工伤职工及家属获得救济,其家庭基本生活也能得以维持。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤鉴定及工伤待遇问题
工伤认定所依据的劳动关系事实,应当以发生工伤事故时为准。事发后不存在劳动关系的,不影响工伤认定。依据工伤保险条例第一条的规定,其首要规定目的是“保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿”。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤停工条件及待遇是什么?
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。1、治疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。2、康复费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用。
10w+浏览
工伤赔偿
不是所有“工伤”都享工伤待遇吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着不是所有“工伤”都享工伤待遇吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
不是所有“工伤”都享工伤待遇吗?
是所有“工伤”都享工伤待遇,只要能够认定成为工伤的情况之下,那么就可以获得相关的工伤保险待遇的赔偿。具体来说的话,职工如果是在住院期间治疗受到了工作,需要支付医疗费用,护理费用,养老费用,交通费用,还有其他方面的一些费用等。
10w+浏览
工伤赔偿
宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应