签约了一家暑期培训机构，由于前期招生人数太少，在开课的时候他们决定裁员，但他们说他们并没有违约，拒绝支付违约金。该咋办？

[问题分析]： 您好，针对您关于在签订培训服务合同后，要求退还培训费用的问题，一般涉及到提出退费的条件、退费维权方式、违约金及其他扣除费用有异议、培训机构原因导致损失维权等方面。在培训退费纠纷中常见的，关于学费贷款如何处理问题，按照借款合同关系是需要承担还款责任的，为避免影响征信学生应及时偿还贷款，后向培训机构解约退费。但是如果存在重大误解、显失公平、受到欺诈、受到胁迫的情况而订立借款合同的情形，可以撤销原借款合同。