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我在一家单位应聘工人岗位,已经过了技能培训,但我却因为家庭原因不能继续干下去了,要离职,单位让我交违约金我,请问培训后离职违约金需要支付吗?

帮助5人 3.5w浏览 #合同事务 匿名 2017-07-16 山东聊城
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    你和单位签订的是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金。
    可是这里有个问题,当初单位没有和你约定服务期是吗?就是说这个是你要辞职的时候单位才提出来的,就是说过去单位没有和你约定过,也没有签订过书面的协议,而且违约金的金额也是在后来添加上去的,如果这样的情况你不需要支付违约金。
    全文
    10 2017-07-16
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培训后离职违约金需要支付吗?谢谢帮助。
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