律图审稿专业委员会3轮严审

我与原公司签订的无固定期限合同,公司变更公司名称/地址/法人后要求签订新合同,并且有个第三方协议明确描述员工签订三方协议后原劳动合同解除且公司不承担任何经济补偿,现在人资讲员工如果不签,以后就只有工资底薪,任何奖金福利都没有了,请问这样员工该怎么维权并取得公司赔偿?

202浏览 #合同事务 匿名 2017-07-18 北京东城区
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律师解答 共3条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    您好,如合同主体变更,可能会影响工作年限,进而影响产生纠纷后的经济补偿,建议您尽快申请劳动仲裁,维护您的维护合法权益,主张经济补偿,详细情况可以咨询律师后处理
    全文
    5 2017-07-18
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,详细情况可以咨询律师后处理
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    3 2017-07-18
  • 李建成律师
    李建成律师
    要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
    全文
    8 2017-07-18
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我与原公司签订的无固定期限合同
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