律图审稿专业委员会3轮严审
你好，律师。我们是协议离婚的，孩子归男方了，我每年拿2000元的抚养费，孩子一直在他爷爷奶奶家里生活，她爸爸是长年的不在家，外出打工，孩子跟着她爷爷奶奶生活，不过去年，她奶奶因病去世了，孩子现在在她姑姑家生活，其实是寄养在她姑姑家里，这样的情况抚养费怎么拿，我还继续支持抚养费吗？
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热门问答·婚姻家庭
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关于拿不拿孩子抚养费
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关于孩子抚养费的相关问题
父母离婚，必然会牵涉子女抚养费问题，因为子女抚养费关系到子女日后正常生活的水平，但是，你了解我国法律关于子女抚养费的那些规定吗？下面，律图小编就围绕子女抚养费问题为你做具体阐述，希望对你解决相关问题有所帮助。
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婚姻家庭没有工作抚养费怎么算出来的钱
[律师回复] 抚养费的计算需综合多方面因素确定。
1. 对于有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20% - 30%比例给付。若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。这种计算方式相对明确，能保障子女基本生活需求。
2. 无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照有固定收入人群抚养费比例确定，确保抚养费与实际经济状况相符。
3. 当事人无工作，法院会结合当地生活水平、孩子实际需求等综合判断，如参考当地居民人均消费性支出数据。
若支付抚养费一方后续有工作或收入来源，另一方有权要求根据新情况调整抚养费数额，以更好地满足孩子成长需要。
1. 对于有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20% - 30%比例给付。若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。这种计算方式相对明确，能保障子女基本生活需求。
2. 无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照有固定收入人群抚养费比例确定，确保抚养费与实际经济状况相符。
3. 当事人无工作，法院会结合当地生活水平、孩子实际需求等综合判断，如参考当地居民人均消费性支出数据。
若支付抚养费一方后续有工作或收入来源，另一方有权要求根据新情况调整抚养费数额，以更好地满足孩子成长需要。
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快速解决“婚姻家庭”问题
开庭一方不出庭能拿离婚证吗
[律师回复] 法律分析：
（1）在离婚诉讼中，若原告经传票传唤无正当理由拒不到庭或中途退庭，按撤诉处理，若被告反诉，则可缺席判决。
（2）若被告经传票传唤无正当理由拒不到庭或中途退庭，可缺席判决。
（3）法院判决离婚关键看夫妻感情是否确已破裂。一方不出庭时，若有充分证据证明感情破裂，法院可能判离，离婚判决生效等同于离婚证效力；若证据不足，即便一方不出庭，法院也可能判不离。
提醒：
离婚诉讼中一方不出庭存在诸多不确定性，具体结果需结合案件事实和证据，若对相关法律问题存疑，建议咨询专业人士进一步分析。
（1）在离婚诉讼中，若原告经传票传唤无正当理由拒不到庭或中途退庭，按撤诉处理，若被告反诉，则可缺席判决。
（2）若被告经传票传唤无正当理由拒不到庭或中途退庭，可缺席判决。
（3）法院判决离婚关键看夫妻感情是否确已破裂。一方不出庭时，若有充分证据证明感情破裂，法院可能判离，离婚判决生效等同于离婚证效力；若证据不足，即便一方不出庭，法院也可能判不离。
提醒：
离婚诉讼中一方不出庭存在诸多不确定性，具体结果需结合案件事实和证据，若对相关法律问题存疑，建议咨询专业人士进一步分析。
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离婚关于孩子抚养费吗？
父母离婚后，子女被判给其中一方抚养，另一方应当支付抚养费。有下列情形父或母有给付能力的，子女可以要求增加抚养费：1、原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的。2、子女因患病、上学、实际需要超过原定数额的。3、有其他正当理由要求增加的。
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婚姻家庭
合肥工伤十级不离职能拿多少钱
[律师回复] 工伤十级不离职有相应补偿规定，主要涉及一次性伤残补助金及停工留薪期待遇，离职还有额外补助金。
1. 一次性伤残补助金：标准为7个月本人工资，本人工资是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，这是对职工伤残的经济补偿。
2. 停工留薪期待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变，单位按月支付。一般不超12个月，伤情严重等特殊情况，经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但不超12个月，保障职工治疗康复期间生活。
3. 离职补助金：后续离职可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
建议职工了解自身权益，保留相关证据，如工资条、诊断证明等。单位应依法依规支付相应待遇，避免劳动纠纷。
1. 一次性伤残补助金：标准为7个月本人工资，本人工资是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，这是对职工伤残的经济补偿。
2. 停工留薪期待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变，单位按月支付。一般不超12个月，伤情严重等特殊情况，经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但不超12个月，保障职工治疗康复期间生活。
3. 离职补助金：后续离职可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
建议职工了解自身权益，保留相关证据，如工资条、诊断证明等。单位应依法依规支付相应待遇，避免劳动纠纷。
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夫妻离婚两个女儿怎么分配抚养费
[律师回复] 夫妻离婚涉及两个女儿抚养费分配时，需综合多方面因素确定。
1. 抚养费数额确定：一般依据孩子实际需求、当地生活水平和父母双方收入情况。若双方协商一致，可自行约定金额和支付方式；协商不成诉至法院，法院通常按不直接抚养方月总收入20%-30%比例判抚养费，有两个孩子会综合考虑适当提高，但一般不超50%。
2. 支付方式：可按月支付，有条件的也可一次性支付。
3. 抚养费调整：孩子成长或情况变化时，抚养费可依法调整。
建议夫妻双方尽量协商，充分考虑孩子需求和自身经济状况，达成合理的抚养费分配方案。若协商不成，要积极配合法院工作，提供真实收入等相关信息，以保障抚养费判决公平合理。
1. 抚养费数额确定：一般依据孩子实际需求、当地生活水平和父母双方收入情况。若双方协商一致，可自行约定金额和支付方式；协商不成诉至法院，法院通常按不直接抚养方月总收入20%-30%比例判抚养费，有两个孩子会综合考虑适当提高，但一般不超50%。
2. 支付方式：可按月支付，有条件的也可一次性支付。
3. 抚养费调整：孩子成长或情况变化时，抚养费可依法调整。
建议夫妻双方尽量协商，充分考虑孩子需求和自身经济状况，达成合理的抚养费分配方案。若协商不成，要积极配合法院工作，提供真实收入等相关信息，以保障抚养费判决公平合理。
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离婚不支付抚养费怎样处理
[律师回复] 一方离婚后不支付抚养费的问题，可通过多种途径妥善处理。
1. 协商解决：主动与对方沟通，明确指出抚养子女是法定责任，要求其按时支付抚养费。这种方式相对温和，有利于维持双方关系，若对方能认识到问题，及时支付，可避免后续纠纷。
2. 诉讼维权：若协商无果，以子女为原告、未直接抚养子女的一方为被告向法院起诉。诉讼时，要准备好相关证据，如离婚协议、子女生活开支明细等，以证明抚养费的必要性和具体金额，让法院做出公正判决。
3. 强制执行：若法院判决生效后对方仍不支付，可申请强制执行。法院会采取查询、冻结、划拨存款等措施，切实保障子女合法权益。
1. 协商解决：主动与对方沟通，明确指出抚养子女是法定责任，要求其按时支付抚养费。这种方式相对温和，有利于维持双方关系，若对方能认识到问题，及时支付，可避免后续纠纷。
2. 诉讼维权：若协商无果，以子女为原告、未直接抚养子女的一方为被告向法院起诉。诉讼时，要准备好相关证据，如离婚协议、子女生活开支明细等，以证明抚养费的必要性和具体金额，让法院做出公正判决。
3. 强制执行：若法院判决生效后对方仍不支付，可申请强制执行。法院会采取查询、冻结、划拨存款等措施，切实保障子女合法权益。
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关于再婚孩子抚养权吗？
再婚对于抚养权并不会有所影响，不过只要满足变更抚养权的条件即可对抚养权进行变更，当然双方协商一致的话是可以直接进行抚养权变更的。
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婚姻家庭离婚财产现金可以抵扣抚养费吗
[律师回复] 法律分析：
（1）离婚财产分割与子女抚养费性质不同。前者是对夫妻存续期间共同财产的划分，后者是为了保障子女健康成长，由未直接抚养子女一方承担的费用。二者各自独立又可能存在关联。
（2）双方自愿协商一致，用离婚财产现金抵扣抚养费，并且保证不影响子女正常生活和成长，法律尊重当事人意思自治，予以认可。
（3）未经对方同意，一方私自用财产现金抵扣抚养费，侵犯了对方的合法权益，破坏了抚养费保障子女权益的目的，这种行为不被法律允许。
（4）书面协议明确财产现金抵扣抚养费相关事宜，能清晰界定双方权利义务，可有效减少日后矛盾争端。法院判定时也会从多方面考量，确保公平公正。
提醒：
涉及离婚财产现金抵扣抚养费，务必谨慎协商并签订书面协议，若有分歧建议咨询专业法律人士。
（1）离婚财产分割与子女抚养费性质不同。前者是对夫妻存续期间共同财产的划分，后者是为了保障子女健康成长，由未直接抚养子女一方承担的费用。二者各自独立又可能存在关联。
（2）双方自愿协商一致，用离婚财产现金抵扣抚养费，并且保证不影响子女正常生活和成长，法律尊重当事人意思自治，予以认可。
（3）未经对方同意，一方私自用财产现金抵扣抚养费，侵犯了对方的合法权益，破坏了抚养费保障子女权益的目的，这种行为不被法律允许。
（4）书面协议明确财产现金抵扣抚养费相关事宜，能清晰界定双方权利义务，可有效减少日后矛盾争端。法院判定时也会从多方面考量，确保公平公正。
提醒：
涉及离婚财产现金抵扣抚养费，务必谨慎协商并签订书面协议，若有分歧建议咨询专业法律人士。
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快速解决“婚姻家庭”问题
抚养权判给了男方怎么办理
[律师回复] 抚养权判给男方后，办理相关事宜需有序进行，确保顺利过渡并保障孩子权益。
1. 协商交接事宜：
- 生活物品交接方面，男方与女方友好协商，让女方交付孩子衣物、学习及日常用品等。若女方不配合，男方留存证据。
- 户口迁移若有需要，男方凭判决书到户籍管理部门办理，部门会依文书办理。
2. 办理相关机构变更手续：
- 学校方面，男方将判决书交予学校，办理监护人信息变更，方便学校沟通管理。
- 医疗机构等方面，男方告知抚养权变更情况，更新监护人信息，保障医疗决策等事务顺利。
建议在办理过程中，男方保持理性和耐心，通过沟通协商解决问题。若遇阻碍，可寻求法律帮助，凭借生效判决维护自身及孩子合法权益。
1. 协商交接事宜：
- 生活物品交接方面，男方与女方友好协商，让女方交付孩子衣物、学习及日常用品等。若女方不配合，男方留存证据。
- 户口迁移若有需要，男方凭判决书到户籍管理部门办理，部门会依文书办理。
2. 办理相关机构变更手续：
- 学校方面，男方将判决书交予学校，办理监护人信息变更，方便学校沟通管理。
- 医疗机构等方面，男方告知抚养权变更情况，更新监护人信息，保障医疗决策等事务顺利。
建议在办理过程中，男方保持理性和耐心，通过沟通协商解决问题。若遇阻碍，可寻求法律帮助，凭借生效判决维护自身及孩子合法权益。
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母亲怎么争夺儿子的抚养权和财产
[律师回复] 离婚时涉及抚养权与财产争夺问题，需明确相关法律规定及应对方法。
1. 抚养权方面：法院以有利于子女身心健康、保障合法权益为原则，结合父母抚养能力和条件等妥善处理。两周岁以下子女一般随母方生活；两周岁以上综合考虑双方条件；八周岁以上要尊重子女真实意愿。母亲争夺抚养权，应提供稳定收入、良好居住环境等有利证据。
2. 财产争夺方面：夫妻共同财产原则上均等分割，同时考虑生产、生活实际及财产来源等。儿子个人财产，如他人明确只赠与儿子的财产，不存在争夺问题。母亲要通过合法途径收集财产证据，依法向法院提起诉讼维护权益。
建议母亲提前做好证据收集，咨询专业法律人士，确保在争夺中处于有利地位。
1. 抚养权方面：法院以有利于子女身心健康、保障合法权益为原则，结合父母抚养能力和条件等妥善处理。两周岁以下子女一般随母方生活；两周岁以上综合考虑双方条件；八周岁以上要尊重子女真实意愿。母亲争夺抚养权，应提供稳定收入、良好居住环境等有利证据。
2. 财产争夺方面：夫妻共同财产原则上均等分割，同时考虑生产、生活实际及财产来源等。儿子个人财产，如他人明确只赠与儿子的财产，不存在争夺问题。母亲要通过合法途径收集财产证据，依法向法院提起诉讼维护权益。
建议母亲提前做好证据收集，咨询专业法律人士，确保在争夺中处于有利地位。
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想了解，我孩子在一家推拿店推拿调理调理过程中出现感冒咳嗽然后病情一直发展推拿店坚持让我们在他店治疗组织我们去医院导致孩子住进了PICUICU?
[律师回复] 收集证据证明生病症状是推拿店的行为导致，如果证据充分，可以起诉推拿店
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关于离婚后抚养孩子吗？
离婚之后很多生育了孩子的家庭就会对抚养权起纠纷。那么关于离婚后抚养孩子吗?离婚之后离婚之前，作为孩子的父母对于孩子都是有抚养的义务的，对于孩子应该起到监护的职责，好好保护孩子的成长。
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婚姻家庭
离婚关于小孩抚养权归谁
在协议离婚的情况下，关于未成年孩子的抚养问题，其实离婚夫妻可以协商约定，但是此时作出的约定在不违反相关法律规定的情况下，其实抚养权可以归其中任何一方。如果在这方面产生了争议而起诉到法院的话，那么孩子的抚养权归属，就要看哪一方的抚养更为有利了。
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婚姻家庭
走法律程序拿不到工资咋办
[律师回复] 法律分析：
（1）劳动仲裁裁决生效后单位未支付工资，向法院申请强制执行。法院的执行手段多样，能通过查询、冻结、划拨银行存款以及查封、扣押、拍卖财产等，让单位支付工资欠款。这是借助司法强制力保障自身权益的重要方式。
（2）法院判决后对方不执行，申请将其列入失信被执行人名单并限制高消费。限制乘坐飞机、高铁，在星级以上场所高消费等措施，会对单位形象和运营产生影响，以此促使单位履行支付工资的义务。
（3）单位有能力执行却拒不执行且情节严重，构成拒不执行判决、裁定罪，向公安机关报案可追究单位负责人刑事责任。同时持续关注单位财产线索并提供给法院，有助于加速工资的执行到位。
提醒：
走法律程序未拿到工资，按步骤维权同时，要注意保留相关证据，并且及时跟进执行进度。若情况复杂，建议咨询专业法律人士分析 。
（1）劳动仲裁裁决生效后单位未支付工资，向法院申请强制执行。法院的执行手段多样，能通过查询、冻结、划拨银行存款以及查封、扣押、拍卖财产等，让单位支付工资欠款。这是借助司法强制力保障自身权益的重要方式。
（2）法院判决后对方不执行，申请将其列入失信被执行人名单并限制高消费。限制乘坐飞机、高铁，在星级以上场所高消费等措施，会对单位形象和运营产生影响，以此促使单位履行支付工资的义务。
（3）单位有能力执行却拒不执行且情节严重，构成拒不执行判决、裁定罪，向公安机关报案可追究单位负责人刑事责任。同时持续关注单位财产线索并提供给法院，有助于加速工资的执行到位。
提醒：
走法律程序未拿到工资，按步骤维权同时，要注意保留相关证据，并且及时跟进执行进度。若情况复杂，建议咨询专业法律人士分析 。
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