聘用制书记员在五年合同期未满前，如何辞职？规定是所有新聘用的书记员，均需签订为期5年的劳动合同，期间非因法定事由不得解除合同。

执意解除合同，承担违约后果！

公司因经营困难裁员须支付经济补偿金，你工作不到一年，经济补偿金为一个月工资。公司需提前30日通知或者支付一个月工资。并没有违约金。rnrn《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。rn　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。rn本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。