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因工作需要,我们公司需要更换建筑总经理,现在想要了解下公司变更总经理申请书怎么写的啊?

帮助10人 10w+浏览 #公司经营 匿名 2017-07-20 广东东莞
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律师解答 共3条
  • 本地优选法务
    本地优选法务
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    根据《公司法》第三十八条规定:公司董事、监事、经理发生变动的,应当向原公司登记机关备案。
    需要的文件有:
    1、公司董事会的聘用书;
    2、总经理的身份证复印件和一寸免冠照片;
    3、总经理简历登记表(工商局格式表);
    4、办理备案登记的人的授权委托书和身份证复印件。
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    6 2017-07-20
  • 东莞优选法务
    东莞优选法务
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    公司变更总经理申请书范本
    (建设单位):
    我公司参加贵单位的 投标的项目经理 (资格证书号: )因工作原因在该工程开标时无法到场,现申请更换该工程投标的项目经理,更换后的该工程投标的项目经理为 (资质等级: ,资格证书号: )。
    项目经理 符合本工程投标资质要求,且信誉良好,无不良行为记录。
    特此申请!
    申请人: (盖章)
    法定代表人(签字或盖章):
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    8 2017-07-20
  • 公司法务领航者
    公司法务领航者
    评分5.0 “态度非常好”
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    更换公司名称的公司章程修正案,关键内容就是需有公司名称变换的说明。  范文可参考如下:  有限公司  章程修正案  有限公司(以下简称公司),经股东会决议一致通过,对公司章程做如下修改:
    1、将公司章程第章第条公司名称变换为:有限公司。
    2、公司章程第章第条公司经营范围变换为:。
    3、公司章程第章第条,变换为给钱万元,占注册资本的%,王给钱万元,占注册资本的%。  公司其它内容一律不变。  股东签字:  法定代表人签字:  有限公司  年月日
    全文
    9 2020-12-15 04:16:32
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公司变更总经理申请书怎么写的?
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公司总经理变更怎么办理
总经理职位变动需遵循法定流程:提交法人签署并盖章的变更申请书和附表,提供代理人证明及身份证件,原法人免职和新法人任职证明,若需政府批准则提交相关文件,涉及章程修改则提交修改决议,同时提供营业执照查验。
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变更经营范围申请书
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副总经理劳动合同如何书写?
副总经理劳动合同的书写是应当包括:签订劳动合同的双方当事人的基本信息、聘用职务和合同期限、签订劳动合同的双方当事人的基本权利、义务及工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬的支付和价款的确定、未在职权范围内履行职务的处理以及争议的处理方式等。
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劳动纠纷
我的入团申请书有两份,一份是我写的一份不是我写的,退休手续依据不是我写的入团申请书,出现错误,该怎么办
[律师回复] 如果退休手续依据了错误的入团申请书出现问题,可参考以下步骤来处理:
收集证据
身份证明材料:准备好身份证、户口本等能证明个人身份和正确信息的材料。
原始入团相关材料:若能找到自己所写的入团申请书,将其作为关键证据,以证明存在错误的入团申请书并非自己所写。
其他辅助材料:寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料,如入团时的证人证言、团组织的相关记录等,这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门:先明确负责退休手续的具体部门,通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请:向该部门提交书面申请,详细说明情况,指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写,存在错误信息,并附上收集的证据材料。
配合调查核实
提供信息协助:相关部门受理申请后,可能会进行调查核实,要积极配合,提供他们所需的更多信息或材料。
接受面谈询问:如有需要,可能要接受相关人员的面谈询问,如实清晰地回答问题,阐述事情的经过和实际情况。
跟进处理进度
定期询问结果:在合理的时间间隔内,主动向相关部门询问申请的处理进度和结果,了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
督促及时解决:若处理过程出现拖延或未得到有效回应,可以适当向上级主管部门反映情况,督促问题得到及时解决。
采取法律途径
咨询专业律师:若相关部门不认可自己的主张,或者问题无法得到妥善解决,可咨询专业律师,了解自己的权利和可行的法律途径。
提起行政复议或诉讼:在律师的指导下,根据具体情况考虑向行政复议机关提起复议,或者向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益
快速解决“劳动纠纷”问题
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聘用合同变更书怎么写?
经甲乙双方平等协商,自愿变更年月日签订的聘用合同。变更事项作为原合同的附件,与原合同有效部分一并严格全面履行。在现行法律、法规、规章和政策允许的范围内,双方的变更事项为:甲方(单位公章)乙方(签章或印鉴)法定代表人(签章)合同变更日期年月日
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劳动纠纷
交的押金没写退还时间
[律师回复] 法律规定角度
虽然没有统一明确规定押金未写退还时间该如何处理,但根据《中华人民共和国民法典》等相关法律的公平原则和诚实信用原则,收受押金的一方应在合理时间内退还。比如在租赁关系中,一般在租赁期满或者合同终止后,出租人应在合理期限内把押金退给承租方。
处理方式
协商解决:主动与收取押金的一方进行沟通,以理性、友好的态度说明情况,要求对方在合理时间内退还押金。可以提出一个你认为合理的时间期限,询问对方的意见,争取双方达成一致。例如在租房场景中,租客可以与房东协商,在退房并完成房屋交接后的 7 天内退还押金。
参考行业惯例或类似交易做法:不同的行业或交易类型可能有一些通常的做法。如在租车行业,如果没有约定押金退还时间,一般在车辆归还且检查无误、确认没有未结清费用之后的 7 至 15 天内退还押金。
寻求第三方调解:若协商不成,可以向相关的调解机构申请调解,如消费者协会、居委会、行业协会等。这些机构可以从中斡旋,根据具体情况和相关规定或惯例,提出合理的解决方案,促使双方达成和解。
通过法律途径解决:若调解也无法解决问题,可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中,需要提供相关证据,如押金支付凭证、合同(如有)、与对方沟通的记录等,以证明押金的交付以及对方未退还的事实。法院会根据案件的具体情况,依据法律规定和公平原则等,判定对方是否应退还押金以及退还的时间。
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