爸爸和公司产生了劳动纠纷，法律规定如何解决呢？问一下厦门劳动纠纷怎样处理？程序是怎样的呢？

先，申请人或受害人必须明白仲裁时效是在事件发生的一年以内，超出仲裁时效当地仲裁机构不给予办理。另外，申请人应当提交一份仲裁申请，该申请模板和格式可以从仲裁网中下载，也可以到当地的仲裁机构咨询，其中必须将仲裁请求和事实理由阐述清楚，作为仲裁机关考察的重要依据。提出申请是厦门劳动仲裁程序的第一步，也是有其重要的一步。
其次，向当地仲裁机关递交相应材料是必要的一步。如果你是自然人，则向仲裁机关递交与用人单位签订的劳动合同，个人身份证及其他证明材料；如果申请人是用人单位，必须提供公司的相关资料全件。在递交申请时，需提供以上材料到仲裁机关核对真伪性。
最后，按照厦门劳动仲裁程序审核步骤和时间，仲裁机关将受理的案件通知到申请人，未受理者将阐述原因。通常一个劳动争议案件处理时间在45天内结束，为了从根本上维护劳动者的权益，自2008年5月1日起向仲裁机关提出申请已不收费。以上就是厦门劳动纠纷的回答。