律图审稿专业委员会3轮严审
你好13岁有一次偷窃没有受过派出所处罚但派出所去我同学家了解了情况然后通知了我班主任班主任通知了我父母到学校批评教育了。但派出所没有直接告诉我父母没有罚款没有签名没有拘留会留下违法犯罪记录吗
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13岁有一次偷窃 没有受过派出所处
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13岁偷东西派出所怎么处理
对于14周岁以上的青少年盗窃，可依法酌情减免处理；而未满14周岁的未成年违规，则需严格监管但不施罚。
根据《治安管理处罚法》第十二条，满14周岁不满18周岁的青少年故意违反治安管理，可适当减轻或免除处罚；未满14周岁的行为可控时，不施罚但须监护人严格监管教育。
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13岁小孩打架派出所怎么处理
十四周岁以下违反治安规定者不受罚，但需责令其监护人加强管教。若造成损失，监护人需承担赔偿，包括医疗、误工等费用。拒不赔偿可考虑刑事附带民事诉讼。
根据《治安管理处罚法》，十四至十八周岁者从轻或减轻处罚。
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诉讼仲裁因为我卖了一个房子，但是没签合同，但是他帮服务了一次，这个我需要给他中介费吗？
[律师回复] 按你们自己的约定进行处理
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十四周岁以下违反治安规定者不受罚，但需责令其监护人加强管教。若造成损失，监护人需承担赔偿，包括医疗、误工等费用。拒不赔偿可考虑刑事附带民事诉讼。
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诉讼仲裁父母离异，父亲去世了，现在母亲不管孩子了孩子未满十八周岁，说孩子的生死都和他没有关系现在应该怎么办
[律师回复] 您好您遇到了什么问题
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我盗窃罪拘留完后要承担哪些法律责任？
[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
视案件大小而定，如果涉案数额大，还需面临刑事责任和民事退赃和赔偿责任。
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离婚时两套房差价有个三四十万，要了贵的房子则负责养孩子到18岁，另一方不出钱。这种协议签了，孩子18岁钱还可以起诉增加生活上涨的抚养费吗
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下详细情况
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14岁偷东西派出所怎么处理
14岁偷东西派出所可能给与治安处罚，偷盗数额较大的，不会定罪量刑。已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。一般由监护人予以赔偿后再教育就可以了。
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四年之前有醉驾，现在是醉酒后在路边睡觉。路人打120没有去医院。之后派出所带走了。警察让签了终身禁驾。这种情况可以恢复吗
[律师回复] 您好，这种情况大概率是恢复不了的啊。
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15岁偷东西派出所怎么处理？
已满十五周岁偷东西的，应当承担行政法律责任，依法予以治安处罚时应当从轻或减轻处罚；应依法予以行政拘留的，不执行行政拘留处罚。根据《治安管理处罚法》规定，会被罚款，情节一般的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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诉讼仲裁欠款人17年借了7万块，一直协商还钱，每次都答应还钱，但是一直不肯还，请问您有什么办法起诉，我没有借款合同，只有转账记录
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劳务派遣工生病被辞退如何赔偿，想了解我是劳务派遣工，生病被辞退有赔偿吗？
[律师回复] 劳务派遣工生病被辞退是否有赔偿需视具体情况而定，以下是详细分析：
医疗期内被辞退
属于违法解除：根据《劳动合同法》相关规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退，属于违法解除劳动合同。
赔偿标准：用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形：若医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准：经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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