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我老公下班途中骑摩托摔伤了
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下班途中骑摩托车摔伤算工伤吗？
下班途中骑摩托车摔伤，如果不是自己的原因导致的，可以认定为工伤，但如果是自己违法驾驶，或者其它的原因造成的，那么是不可以认定为工伤的，具体情况可以由工伤认定部门进行处理。
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工伤赔偿离婚诉讼可以委托他人去吗
[律师回复] 离婚诉讼能找人代理，可委托律师或符合条件者当诉讼代理人参与。
离婚案很特殊，即便委托了代理人，能表达意思的当事人仍要出庭。毕竟离婚关乎身份关系与夫妻感情，得当事人亲自参与表达。
要是因特殊情况没法出庭，得给法院交书面意见，说明原因以及对离婚、子女抚养、财产分割的看法。原则要出庭，特殊情况有办法处理 。
离婚案很特殊，即便委托了代理人，能表达意思的当事人仍要出庭。毕竟离婚关乎身份关系与夫妻感情，得当事人亲自参与表达。
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快速解决“婚姻家庭”问题
骑车撞到前面汽车了怎么办
[律师回复] 出事故后先马上停车，保障现场安全，防止二次事故。检查自己和车内人有没有受伤，有的话赶紧打 120 。
随后报警，并联系保险公司（骑车人有保险的话）。交警到现场调查，按双方过错划分责任，像汽车违规停车、骑车人违反交规等情况都会考虑。
汽车受损，骑车人按责任赔偿。骑车人主责或同责等，要赔汽车维修等费用；汽车有责任则按比例分担骑车人的损失。有争议可找交警调解，不行就诉讼 。
随后报警，并联系保险公司（骑车人有保险的话）。交警到现场调查，按双方过错划分责任，像汽车违规停车、骑车人违反交规等情况都会考虑。
汽车受损，骑车人按责任赔偿。骑车人主责或同责等，要赔汽车维修等费用；汽车有责任则按比例分担骑车人的损失。有争议可找交警调解，不行就诉讼 。
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给个人干活摔伤怎么办
[律师回复] 1. 先搞清楚双方是不是存在雇佣关系。要是存在雇佣关系，按照《民法典》的规定，在个人劳务关系里，提供劳务的那一方因为劳务受到损害的，得根据双方各自的过错来承担相应责任。
2. 如果雇主有过错，比如说提供的工作环境不安全之类的，那雇主就得承担相应的赔偿责任。
3. 要是雇员自己有过错，像操作不当这种情况，那就得减轻雇主的赔偿责任。
4. 要收集相关证据，像就医记录、证人证言这些，用来证明受伤这个事儿以及和雇佣活动是有关联的。
5. 如果协商没办法达成一致，就可以向法院起诉，要求雇主承担赔偿责任。赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费等等。
总之，得根据具体的情况来判断双方的责任，通过合法的途径来维护自己的权益。
2. 如果雇主有过错，比如说提供的工作环境不安全之类的，那雇主就得承担相应的赔偿责任。
3. 要是雇员自己有过错，像操作不当这种情况，那就得减轻雇主的赔偿责任。
4. 要收集相关证据，像就医记录、证人证言这些，用来证明受伤这个事儿以及和雇佣活动是有关联的。
5. 如果协商没办法达成一致，就可以向法院起诉，要求雇主承担赔偿责任。赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费等等。
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上班途中骑摩托车摔伤算不算工伤
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于上班途中骑摩托车摔伤算不算工伤问题带来帮助。
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工伤赔偿合同半年已经到期，过年期间已提前半月和公司沟通，年后复工也和公司提交了离职报告并表明离职时间，公司现以没有提前一月为由，如果不继续去公司上班将不支付上月和本月工资
[律师回复] 你好，向劳动部门投诉处理
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快速解决“劳动纠纷”问题
上班途中骑无牌摩托车摔伤算不算工伤
在上班途中驾驶无牌摩托车意外摔伤，是否符合工伤认定条件？
上班途中驾驶无牌摩托车摔伤不符合工伤认定条件。工伤通常指由企业生产活动或工作过程中引发的意外伤害。工伤事故涉及物质补偿与赔偿，包括工伤待遇、交通事故索赔等。
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工伤赔偿
开年过来厂里。厂里叫等通知上班咋办
[律师回复] 与用人单位沟通
询问原因：向直接主管或人力资源部门询问具体的等待通知原因，了解是否是因为生产计划调整、订单不足等问题。
确定时间：询问预计需要等待多长时间，并请求给予明确的上班日期。
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连续上班19小时不让下班，下班还被骂
[律师回复] 连续上班 19 小时不让下班，下班还被骂，遇到这种情况，你可以通过以下方法来处理：
收集证据
证据是维权的关键，要尽可能收集能证明你工作时间和被骂情况的证据。
考勤记录：包括打卡记录、考勤表等，可证明你实际的工作时长。
工作记录：如工作邮件、工作文档的编辑时间、工作任务安排记录等，能辅助证明加班情况。
视听资料：若有监控记录显示你的工作时间，或者你用自己的设备记录下了上班时长、被骂的场景等，也可作为证据。
证人证言：同事的证言也能起到一定的证明作用，比如让了解情况的同事写书面证明材料，或者请他们在后续需要时出庭作证。
与用人单位沟通
与直接上级或人力资源部门沟通：以平和、理性的态度与上级或人力资源部门沟通，说明连续上班 19 小时已经严重影响到你的身心健康和正常生活，要求他们给出合理的解释和解决方案，同时对下班被骂的情况表达你的不满，希望他们能妥善处理。沟通时最好采用书面形式，如邮件，并保留好沟通记录。
通过工会沟通：如果单位有工会组织，可以向工会反映情况，请求工会介入与用人单位协商，维护你的合法权益。
收集证据
证据是维权的关键，要尽可能收集能证明你工作时间和被骂情况的证据。
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与用人单位沟通
与直接上级或人力资源部门沟通：以平和、理性的态度与上级或人力资源部门沟通，说明连续上班 19 小时已经严重影响到你的身心健康和正常生活，要求他们给出合理的解释和解决方案，同时对下班被骂的情况表达你的不满，希望他们能妥善处理。沟通时最好采用书面形式，如邮件，并保留好沟通记录。
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上班骑摩托摔伤算工伤吗？
上班骑摩托摔伤不算工伤，我们国家明确的根据工伤保险条例当中工伤的认定，必须是受到非本人原因所造成的交通事故，如果仅仅是骑摩托车上下班途中摔倒的话，并不是交通事故，不符合工伤认定标准。
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工伤赔偿您好，我骑电动车被小车撞伤右眼睛挫伤，面部擦伤。门牙撞拆一颗，拔了。交警叛定对方主责我次责，请问怎么赔付？
[律师回复] 你好，芙蓉律师为你服务
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快速解决“损害赔偿”问题
上班骑摩托车摔倒算工伤吗
上班骑摩托车摔倒是否算工伤需要根据具体情况来判断。如果摔倒是因为工作需要或者工作原因引起的，应该被认定为工伤；如果摔倒是因为个人原因引起的，就不能被认定为工伤。同时，还需要注意职工是否参加了工伤保险。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。
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工伤赔偿
