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我在公司一直是当实习生,公司迟迟没有跟我签订劳务合同想问现在签订劳动合同年龄有限制吗?

帮助10人 1.7k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-07-25 四川凉山
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律师解答 共2条
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    依照相关法律:禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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    9 2017-07-25
  • 凉山谈判法务
    凉山谈判法务
    评分5.0 “服务优质”
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    签订劳动合同年龄以劳动法来看:法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年令;以完成一定的工作为期限,例如:劳务公司外派一员工去另外一公司工作,两个公司签订了劳务合同,劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止,这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时,应根据双方的实际情况和需要来约定。
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    6 2017-07-25
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