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公司要开除员工说违反公司规定开除只能按天结算工资如果同意开除公司会有赔付吗

帮助5人 3.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-10-18 青海西宁
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律师解答 共1条
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    不可以,一方面,单身约定违法。
    《婚姻法》第三条规定:禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
    公司如此规定明显是对员工婚姻自主权的侵犯、干涉。
    同时,《劳动合同法》第二十六条第(三)项指出,违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效,也就是说,单身约定从一开始时起便对员工没有任何法律约束力,员工完全有权拒绝履行该约定。
    另一方面,单身约定并非公司单方解除劳动合同的法定理由。
    因而,公司必须承担赔偿责任。
    全文
    12 2021-10-18
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
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