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你好,律师。我的爸爸说的小叔最近犯罪了,犯了侵占罪,请问律师公务员职务侵占量刑是怎么规定的喃

帮助10人 10w+浏览 #刑事辩护 匿名 2017-07-26 江西吉安
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律师解答 共2条
  • 专业法律解析法务
    专业法律解析法务
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    职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
    职务侵占罪必须达到数额较大的程度,如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。
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    9 2017-07-26
  • 吉安法务团
    吉安法务团
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    《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”这就是公务员职务侵占量刑的规定。
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    7 2017-07-26
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公务员职务侵占量刑是怎么规定的喃?
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业务员算职务侵占罪吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于业务员算职务侵占罪吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护
公务员职务侵占罪怎么量刑
在刑事司法中,针对特定犯罪行为的量刑标准如下:涉案金额较大,判三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;涉案金额巨大,判三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;涉案金额特别巨大,可能判十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
1w浏览2024-05-12
公司起诉员工侵占罪赔偿11万怎么量刑
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条之规定,侵害法人资本权益的“侵占罪”,是指在公司、企业或其他组织中任职的工作人员,以其职务的便利条件,将本单位的财产非法占为己有的一种犯罪行为,且此类犯罪行为涉及的金额达到一定标准即可构成刑事责任。针对侵占罪的量刑准则,一般情况下,倘若侵占金额达到相当规模,即在“数额较大”的区间内(通常指三万元至十万元),将会被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金。然而,具体的量刑结果会综合考虑到犯罪金额的大小、情节的严重性以及罪犯是否具有悔过自新的表现等多方面因素。在此需要特别指出的是,此处所提到的“数额较大”,通常是指侵占金额在三万元至十万元之间。因此,若某位员工涉嫌侵占公司财产达到了11万元,那么他很可能会面临五年以下的刑期惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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业务员有职务侵占罪吗
在某些情境下,业务人员若滥用职权,如管理、处置单位财产时,将单位财务非法占为己有,且数额达到法律规定标准,可能涉嫌职务侵占罪。此罪针对公司、企业等单位人员,他们利用职务便利非法占有单位财物,将面临法律制裁的风险。
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刑事辩护
职务侵占量刑
职务侵占罪的判刑有三种情形:1、犯此罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
1w浏览2024-10-24
公司起诉员工侵占罪赔偿11万怎么量刑
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条之规定,侵害法人资本权益的“侵占罪”,是指在公司、企业或其他组织中任职的工作人员,以其职务的便利条件,将本单位的财产非法占为己有的一种犯罪行为,且此类犯罪行为涉及的金额达到一定标准即可构成刑事责任。针对侵占罪的量刑准则,一般情况下,倘若侵占金额达到相当规模,即在“数额较大”的区间内(通常指三万元至十万元),将会被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金。然而,具体的量刑结果会综合考虑到犯罪金额的大小、情节的严重性以及罪犯是否具有悔过自新的表现等多方面因素。在此需要特别指出的是,此处所提到的“数额较大”,通常是指侵占金额在三万元至十万元之间。因此,若某位员工涉嫌侵占公司财产达到了11万元,那么他很可能会面临五年以下的刑期惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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公务员有职务侵占罪吗
职务侵占罪适用于所有利用职务便利非法占有单位财产的工作人员,包括公务员,但若公务员在国有单位或受国有单位委派至非国有单位工作,则可能构成贪污罪。构成职务侵占罪的关键在于是否利用职务便利非法占有单位财产及其价值大小。
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刑事辩护
职务侵占量刑?
职务侵占罪的判刑有三种情形:1、犯此罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
1w浏览2024-10-07
公司起诉员工侵占罪赔偿11万怎么量刑
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条之规定,侵害法人资本权益的“侵占罪”,是指在公司、企业或其他组织中任职的工作人员,以其职务的便利条件,将本单位的财产非法占为己有的一种犯罪行为,且此类犯罪行为涉及的金额达到一定标准即可构成刑事责任。针对侵占罪的量刑准则,一般情况下,倘若侵占金额达到相当规模,即在“数额较大”的区间内(通常指三万元至十万元),将会被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金。然而,具体的量刑结果会综合考虑到犯罪金额的大小、情节的严重性以及罪犯是否具有悔过自新的表现等多方面因素。在此需要特别指出的是,此处所提到的“数额较大”,通常是指侵占金额在三万元至十万元之间。因此,若某位员工涉嫌侵占公司财产达到了11万元,那么他很可能会面临五年以下的刑期惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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公务员有职务侵占罪吗
职务侵占罪适用于所有利用职务便利非法占有单位财产的工作人员,包括公务员,但若公务员在国有单位或受国有单位委派至非国有单位工作,则可能构成贪污罪。构成职务侵占罪的关键在于是否利用职务便利非法占有单位财产及其价值大小。
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刑事辩护
非公职人员职务侵占量刑标准
非公职人员职务侵占的量刑标准是:根据我国的相关法律规定可以知道,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
1w浏览2024-10-11
公司起诉员工侵占罪赔偿11万怎么量刑
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条之规定,侵害法人资本权益的“侵占罪”,是指在公司、企业或其他组织中任职的工作人员,以其职务的便利条件,将本单位的财产非法占为己有的一种犯罪行为,且此类犯罪行为涉及的金额达到一定标准即可构成刑事责任。针对侵占罪的量刑准则,一般情况下,倘若侵占金额达到相当规模,即在“数额较大”的区间内(通常指三万元至十万元),将会被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金。然而,具体的量刑结果会综合考虑到犯罪金额的大小、情节的严重性以及罪犯是否具有悔过自新的表现等多方面因素。在此需要特别指出的是,此处所提到的“数额较大”,通常是指侵占金额在三万元至十万元之间。因此,若某位员工涉嫌侵占公司财产达到了11万元,那么他很可能会面临五年以下的刑期惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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公务员有职务侵占罪吗
职务侵占罪适用于所有利用职务便利非法占有单位财产的工作人员,包括公务员,但若公务员在国有单位或受国有单位委派至非国有单位工作,则可能构成贪污罪。构成职务侵占罪的关键在于是否利用职务便利非法占有单位财产及其价值大小。
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刑事辩护
非公职人员职务侵占量刑标准?
非公职人员职务侵占的量刑标准是:根据我国的相关法律规定可以知道,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
1w浏览2024-09-09
公司起诉员工侵占罪赔偿11万怎么量刑
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条之规定,侵害法人资本权益的“侵占罪”,是指在公司、企业或其他组织中任职的工作人员,以其职务的便利条件,将本单位的财产非法占为己有的一种犯罪行为,且此类犯罪行为涉及的金额达到一定标准即可构成刑事责任。针对侵占罪的量刑准则,一般情况下,倘若侵占金额达到相当规模,即在“数额较大”的区间内(通常指三万元至十万元),将会被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金。然而,具体的量刑结果会综合考虑到犯罪金额的大小、情节的严重性以及罪犯是否具有悔过自新的表现等多方面因素。在此需要特别指出的是,此处所提到的“数额较大”,通常是指侵占金额在三万元至十万元之间。因此,若某位员工涉嫌侵占公司财产达到了11万元,那么他很可能会面临五年以下的刑期惩罚。
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《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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