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山西省伤残等级补偿标准是多少?

帮助5人 4.3w浏览 #损害赔偿 匿名 2021-10-25 山西朔州
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    【法律意见】合理的,只要根据伤残赔偿金的规定两个九级,四处十级,计算出来就好了。
    1、医疗费:以医院发票金额为准
    2、住院伙食补助费:住院天数×元天
    3、交通费:按实际发生
    4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)
    5、护理费:住院天数×元天
    6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月
    7、一次性医疗补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月
    8、一次性伤残就业补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月
    9、工伤复发的治疗费:实际发生
    10、康复治疗费:实际发生【法律依据】《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。九级伤残标准九级伤残是指达到符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者。颈部瘢痕畸形,不影响活动;脑挫裂伤无功能障碍。中毒性周围神经病轻度感觉障碍等情形的伤残。脑挫裂伤无功能障碍,开颅手术后无功能障碍者。颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍。发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者。
    全文
    11 2021-10-25
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山西省2024年工伤伤残等级赔偿标准是什么?
一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级为13个月的本人工资;八级为11个月的本人工资;九级为9个月的本人工资;十级为7个月的本人工资。
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工伤赔偿
江西省伤残等级赔偿标准
一、伤残等级评定标准 1、1级伤残 2、2级伤残 3、3级伤残 4、4级伤残 二、赔偿标准:医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。
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山东省工伤伤残等级标准是什么?
一级伤残:1、 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持。2、 意识消失。3、 各种活动均受到限制而卧床。4、完全丧失劳动能力。二级伤残:1、 日常生活需要随时有人帮助。2、 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动。3、 不能工作。4、 社会交往极度困难。
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工伤赔偿
山西省十级伤残赔偿标准是什么
山西省十级伤残赔偿标准:未终止劳动合同的劳动者可获得相当于不满10个月工资的伤残补助金;合同结束或劳动者主动解除时,可享受工伤医疗补助金和伤残就业补助金,总额相当于6个月工资。
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很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与山东省职工工伤各伤残等级如何赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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山西省交通事故十级伤残怎么赔偿
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随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着山东省职工工伤各伤残等级怎么赔偿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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山西省工伤十级伤残赔偿标准是多少
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山西省级残疾赔偿金计算标准是什么?
山西省级残疾赔偿金计算标准是按照受害人当地的上一年度人均可支付收入为标准,一般赔偿20年,但如果超过60岁的,则每增加一岁月减少一年的赔偿,超过75周岁的按照五年的标准来进行计算。
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