我弟弟在他们单位上班的时候，由于机器出故障把我弟给伤了，就去了医院，所以我想问一下在工伤认定前医药费报销该由谁承担？

1.关于工伤认定前医药费报销由谁承担，根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤事故的，医疗费由单位全额垫付（自工伤发生之日起至该职工伤愈为止），然后单位可通过工伤保险基金将该部分药费报销。
2.如果单位没有给工伤职工缴纳工伤保险的，医药费由单位全额承担，工伤保险基金不在报销。
3.如果单位未在工伤职工发生工伤事故之日起30日之内为该职工申报工伤认定申请，职工自行申请工伤认定的，医药费由单位全额承担，工伤保险基金不在报销。希望我的回复能对您有所帮助，

工伤认定前的医疗费应该由用人单位承担，根据《工伤保险条例》第十七条第四款规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请；
在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。
申请工伤认定申请按规定要提交下列材料： 工伤认定申请表;
与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。