您好，公司录取通知（offer）约定“每12个月的全日制工作工作时间对应的年终奖为不低于6个月月薪，于每年年度考核后发放”，我于2020年9月与公司签订劳动合同并入职，合同约定有每月月薪。我于2021年9月合同到期提出离职，是否可以根据约定主张年终奖？合同到期离职是否需要提前30天通知公司？谢谢！

一般都不会有的。这是因为年终奖的设置，除了是对一年下来公司整体业绩的一个大盘点，由此对每一个业绩贡献者的大检阅之外；更是期望公司员工队伍能够稳定，至少在这一年内能够保持稳定，否则年度目标很难实现。正因为年终奖承载这样的功能，所以只能是年底发放，甚至要等到春节过后，大家来公司报到了才会发放。当然，如果对于一些特殊的工作，或者公司的员工手册就有相关规定，提前离职也能有年终奖。