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你好,我在阳煤平兴矿连续工作13年也,也就是说从阳煤整合本矿之日就按属地工收编,直至通知辞退我们10月29日才知道我们是属地工,而且从阳煤接收至2020年3月份都是满负荷和超负荷工作,大月31天,小月30天上班。需要注明的是养老金在厡单位(己破产)。请问像我这种情况有那些法律依据对结算有利。

帮助5人 3.1w浏览 #公司经营 匿名 2021-11-03 山西阳泉
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    用人单位丢东西,私下翻员工宿舍,是违法做法无疑。用人单位不是行政机关,无权行使行政强制手段,更无权体检员工个人的物品。即使是公安机关,也应持体检或者搜查证。法律链接:《治安管理处罚法》 第八十七条 公安机关对与违背治安管理做法有关的场所、物品、人身能够进行体检。体检时,人民警察不得少于二人,并应当出示工作资料和县级以上人民政府公安机关开具的体检证明文件。对确有必要立即进行体检的,人民警察经出示工作资料,能够当场体检,但体检公民住所应当出示县级以上人民政府公安机关开具的体检证明文件。体检妇女的身体,应当由女性工作人员进行。
    全文
    8 2021-11-03
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小月30天上班,需要注明的是养老金在厡单位(己破产),请问像我这种情况有那些法律依据对结算有利?
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(二)证据方面
    1. 证明夫妻感情破裂的证据在离婚诉讼中至关重要。例如分居证据,像双方签订的分居协议、一方在外租房居住的租房合同等,都能证明夫妻双方分居的事实;如果存在家庭暴力的情况,报警记录可以显示当时的报案情况,医院的诊断证明能说明受伤的程度等,这些都是有力的证据;要是发现对方有重婚或者与他人同居的行为,照片可以直观呈现相关情况,证人证言也能从侧面证实事实。
    2. 在财产分割问题上,需要提供详细的财产清单,清楚列出夫妻双方的财产情况,同时还要有相应的产权证明,比如房产证、车辆行驶证等,来证明财产的归属。如果涉及到夫妻共同债务,就需要提供债务形成的相关证据,比如借款合同、转账记录等,以便法院准确判断债务的性质和分担情况。

(三)程序方面
    1. 通常情况下,要向被告住所地或者经常居住地的法院提起离婚诉讼。这是为了方便法院送达诉讼文书、调查取证以及后续的审理工作。
    2. 法院在审理离婚案件时,会先进行调解,这是法定的必经程序。调解的目的是希望双方能够通过协商解决纠纷,达成和解协议。如果调解不成,法院会根据查明的事实和相关法律规定作出判决。
    3. 要是当事人对一审判决不服,可以在规定的期限内向上一级法院提起上诉。上诉是当事人的一项重要诉讼权利,通过上诉可以进一步维护自己的合法权益。

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提前30天申请离职,后面这30天有工资吗
劳动者离职后,薪酬结算应在合同解除或终止时进行。用人单位需根据劳动合同协议和劳动者工作天数,计算并一次性结清薪酬。薪酬应以货币形式体现,用人单位需全额支付劳动者所有薪酬。
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