怎么知道自自已经报名参加民兵训练了呢

[律师回复] 1. 通常来讲，要是已经判了刑，只要没碰到新的犯罪事实，或者没遗漏啥罪行之类的法定情况，那可不会随随便便就给加刑。已经生效的判决很稳定，有着既判力，不能随便改动。

2. 在刑罚执行过程中，若发现罪犯有漏罪或又犯新罪，按《刑法》规定，要对新罪作出判决，再将前后刑罚按数罪并罚原则计算，决定执行刑罚，此加刑有法律依据。

3. 总而言之，一般判刑后，除非出现特定法定情形，否则不会加刑，这是为维护司法判决权威性和稳定性。

[律师回复] 离婚证并非非得在当地民政局办！通常，要是男女双方自愿离婚，那得一起去一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。不过，如果有一方离开常住户口地连续住了一年以上，也能在居住地的婚姻登记机关办离婚登记。这里得注意，不同地区在办理要求上可能不一样，有些地方规定必须得在户籍所在地办。所以，在办理离婚证之前，最好先去咨询下当地的婚姻登记机关，把办理的具体流程和要求都弄清楚。
总之，办理离婚证的地点一般就是一方常住户口所在地或者居住满一年以上的居住地的婚姻登记机关，但得以当地的规定为准。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，进行诉讼，要求返还款项

[律师回复] 你好随时为你解答问题

[律师回复] 您好，方便具体沟通一下吗

[律师回复] 需要详细了解情况为您提供针对性解答

[律师回复] 建议直接上息“我的南京”小程序输入信息查查看，会查到的。

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 您好，一般来说参与伤残司法鉴定需要准备病历，诊断报告身份证明等材料。您如果需要委托律师和我联系

[律师回复] 超时加班绝对能成为劳动者辞职的正当理由。法律明确规定，用人单位得严格按照劳动定额标准来，不能硬逼或者变相逼着劳动者加班。要是用人单位安排劳动者超时加班，劳动者完全有权利拒绝。要是用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班，那劳动者可就能立马解除劳动合同，都不用提前跟用人单位打招呼。

通常，劳动者因为超时加班而辞职的话，是可以让用人单位支付经济补偿的。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。要是满了六个月但不满一年，就按一年来算；要是不满六个月，那就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。

不过，一定要记得保留好加班的相关证据，像考勤记录、加班通知之类的，这样在维护自己权益的时候就能派上用场。

[律师回复] 如果是劳动关系，就申请劳动争议仲裁

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 你好，涉嫌噪音的话，及时向当地环保部门投诉

[律师回复] 民事诉讼判决后再申请刑事立案并非绝对不可能。若发现新证据证明存在犯罪行为，可向公安机关等部门申请，他们会依法审查决定是否立案。关键在于证据是否充分且能证明构成犯罪。

[律师回复] 对方已涉嫌犯罪，可要求警方依法处理。同时提起附带民事诉讼要求赔偿医疗费等损失。可委托律师协助处理相关事宜。

[律师回复] 1. 要是一审判决了死缓，接着去上诉，一般不会直接加刑。上诉是被告人法定权利，二审法院会全方位审查一审判决，包括事实认定、法律适用等。若一审事实认定清楚、法律适用正确，仅量刑不当，二审可能改判从轻，不会加重刑罚。

2. 若上诉中被告人或辩护人提出新事实或证据，可能影响审理结果，二审法院会根据具体情形决定改判还是维持原判。

3. 一审死缓后上诉是否加刑不能一概而论，要结合具体案件情况判断，需具体问题具体分析。

[律师回复] 缓刑期过了与民事诉讼无关。对方起诉，积极应诉即可，准备好相关证据，依法维护自身权益。若有疑问，可咨询专业律师。

[律师回复] 可先与老板协商，协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行就向法院起诉，用法律武器维护自身权益。

[律师回复] 被告需准备答辩状、相关证据等。若对法律程序不熟悉，可委托律师代理。积极应诉，说明欠款情况及还款意愿，争取妥善解决。