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病假工资计算基数,我们公司是按照岗位工资为计算基数,但这几年公司效益好,绩效工资很高,岗位工资仅占总工资的大约四分之一,所以公司的计算方法比青岛市病假工资的计算方法少很多,请问公司的政策合法吗?

1.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-07-28 山东青岛
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