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我怀孕上班单位不批产假让我离职原因填写自己离职

帮助5人 531浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-07-29 四川绵阳
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律师解答 共3条
  • 张倩文律师
    张倩文律师
    单位违法，可申请劳动争议仲裁
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    2 2017-07-29
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果你是提出辞职申请，单位领导不予批准，单位领导的做法并没有不当的地方。因为申请只是你向单位表达了解除劳动合同的意向，而不是单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意你的辞职申请。如果你是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也不用担心辞职单位不批怎么办的问题，因为你也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，你可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
    全文
    9 2018-11-15
  • 程志君律师
    程志君律师
    到劳动局投诉。
    全文
    4 2017-07-29
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我怀孕 上班单位不批产假
[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中的工作时间及出现的各类假期的时间、申请程序的问题在劳动时间问题中常见的，关于法定劳动时间问题，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每天不得超过1个小时以上，特殊情况不得超过3小时。劳动者可以拒绝超过的时间的。超过的时间需要支付加班费。
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