律图审稿专业委员会3轮严审

带薪培训,有协议,协议规定培训期擅自离职不给工资和补贴,还能要回工资吗?

帮助5人 515浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-07-29 河南开封
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333
    全文
    6 2017-10-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者擅自离职是指其未向用人单位提出口头或书面辞职报告,而随意离开所在单位及其所担任的工作职务或岗位的违法违约行为。因此,用人单位应当在教育劳动者自觉守法、守约的同时还应依据《劳动合同法》第4条和第39条第2项的规定制定好内部规章制度,对劳动者擅自离职的行为作出限制性和处罚性的规定。
    这种违法的行为往往会给用人单位造成经济损失,因此用人单位还应依据《劳动合同法》第17条第2款和第90条的规定,在劳动合同中与劳动者约定针对擅自离职行为的损失赔偿条款,能计算出损失额的,可要求其按实际损失额赔偿,无法计算损失额的,可约定一个具体的索赔数额。还可依据该法第91条的规定,要求招用该擅自离职、尚未与本单位结束劳动关系的劳动者的用人单位承担连带赔偿责任。
    全文
    14 2018-11-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6631位律师在线平均3分钟响应99%好评
带薪培训,有协议
一键咨询
  • 新乡用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    165****8030用户2分钟前提交了咨询
    144****7207用户4分钟前提交了咨询
    166****1365用户3分钟前提交了咨询
    166****8733用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    143****8703用户2分钟前提交了咨询
    174****5857用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    175****3163用户4分钟前提交了咨询
    164****8142用户1分钟前提交了咨询
    156****1386用户2分钟前提交了咨询
  • 许昌用户1分钟前提交了咨询
    154****8654用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    158****7146用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    150****0013用户2分钟前提交了咨询
    158****7715用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    148****1424用户3分钟前提交了咨询
    171****0426用户3分钟前提交了咨询
    136****0726用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    147****2614用户4分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    155****3844用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    148****5865用户4分钟前提交了咨询
    173****7533用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    137****8726用户3分钟前提交了咨询
    150****0104用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    173****5723用户4分钟前提交了咨询
    161****6863用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    171****4741用户1分钟前提交了咨询
    154****0538用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    152****3141用户4分钟前提交了咨询
    130****0482用户4分钟前提交了咨询
    144****6147用户4分钟前提交了咨询
    160****6306用户2分钟前提交了咨询
    157****8346用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    132****2565用户1分钟前提交了咨询
    156****5000用户4分钟前提交了咨询
    134****4534用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    157****0657用户2分钟前提交了咨询
    168****6006用户3分钟前提交了咨询
    176****0088用户4分钟前提交了咨询
    155****2850用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    135****3574用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    152****8384用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    175****5287用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    155****7827用户4分钟前提交了咨询
    138****5132用户2分钟前提交了咨询
    175****2814用户4分钟前提交了咨询
    134****7665用户1分钟前提交了咨询
    170****6680用户4分钟前提交了咨询
    134****6488用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    156****8618用户4分钟前提交了咨询
    175****5102用户1分钟前提交了咨询
    152****2734用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡134****3009用户4分钟前已获取解答
南京152****6408用户4分钟前已获取解答
南通134****1102用户2分钟前已获取解答
无培训协议员工要给培训费吗
用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。”
10w+浏览
劳动纠纷
无培训协议员工是否需要支付培训费
《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》,其中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
10w+浏览
劳动纠纷
培训协议违约金是多少 怎么计算培训协议违约金
《劳动合同法》第二十二条第二款:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
10w+浏览
劳动纠纷
培训协议违约金多少
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于培训协议违约金多少的问题带来帮助。
10w+浏览
合同事务
宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
培训协议违约金多少
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于培训协议违约金多少问题带来帮助。
10w+浏览
合同事务
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应