工作时间吃工作餐把牙磕蹦了，算工伤。工人工作时间，吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，吃饭是人体之必须，合法的生理需求，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原由，应当受到法律的保护，视为工作内容的延伸，系工作原由。吃工作餐把牙齿磕蹦了，符合《工伤保险条例》第十四条
（一）项限定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的；
（六）在上下班路中，受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的；
（七）法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》人社部发〔2016〕29号四、工人在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到意外伤害的，应当视为工作原由，但参加与工作无关的活动除外。
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