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社保强制性缴纳吗??

帮助5人 4.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-11-15 上海黄浦区
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    公司缴纳生育保险是必须的,生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。
    1.在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;
    2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;
    3.等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;
    4.办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;
    5.女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;
    6.等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;
    7.在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;
    8.等待社会劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
    全文
    13 2021-11-15
  • 游少权律师
    游少权律师
    评分 5.0 服务631人
    咨询我
    用人单位应当为劳动者缴纳社会保险,是强制性规定。
    全文
    9 2021-11-15
  • 林铁军律师
    林铁军律师
    强制缴纳
    全文
    6 2021-11-16
  • 高太领律师
    高太领律师
    是强制性脚囊的的
    全文
    1 2021-11-15
  • 孔令斌律师
    孔令斌律师
    强制,不交属于违法
    全文
    3 2021-11-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,如您是劳动关系的话,社保必须缴纳,这是单位的法定义务;对于劳动者而言,缴纳社保也可享受医保、工伤等待遇,是有利的。
    全文
    3 2021-11-15
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