所谓视同缴费,就是根据相关政策,不缴费,但视同为已缴费,按照正常缴纳社会保险处理。如果之前公办学校属于事业单位,则有可能出现视同的情形。在视同缴费情况下,计算工龄,转移保险的时候虽然没有这段时间缴费记录,但是有视同记录,在个人账户信息中会记录为视同缴费,不影响退休后领退休金。你可以去社保中心核查,如果确定为有8年的视同缴费工龄,那么可以放心,不用去补那段时间的保险。只要实际缴费 视同缴费满15年,就可以享受退休待遇,工资越高,工龄越长,退休工资就相对越高。如果档案上有记录,社保中心没有记录,应该让单位人事去劳动部门做工龄审定,审完之后就会有《连续工龄审定表》(各地叫法可能略有差别),然后再养老保险手册上做记录,之后拿《连续工龄审定表》到社保中心把审定下来的8年工龄录入社保系统就可以了。
由于全国各地的经办流程不是完全一样,但差距应该不会太大,我上面说的是天津的流程,仅供参考,至于您在当地应该如何办理,建议您咨询一下相关部门,以当地相关部门制定的流程为准。