律图审稿专业委员会3轮严审

前段时间一亲戚的儿子学业有成,也很争气的考上了公务员,荣幸的为国家做事,但是因为一己私欲,利用职务的便利侵占单位的财产而酿成大祸,请问公务员职务侵占量刑标准如何判定?

帮助10人 10w+浏览 #刑事辩护 匿名 2017-08-01 辽宁铁岭
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律师解答 共3条
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    职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。以上就是关于公务员职务侵占量刑标准 的相关内容,谢谢。
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    12 2017-08-01
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    职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪,其本质特征是以权谋私、权钱交易。
    目前在我国的职务分类中主要有:法定职务、事定职务、执行职务、管理职务、决策职务、临时职务、固定职务、领导职务、非领导职务等等。以上就是关于公务员职务侵占量刑标准 的相关内容,谢谢。
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    8 2017-08-01
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    职务侵占量刑标准:
    1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
    (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
    (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
    2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
    《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
    国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
    《刑法》第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
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    8 2020-12-25 00:20:42
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公务员职务侵占量刑标准?如何判断是否是公务员职务侵占?
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员工职务侵占怎么处理
《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”
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刑事辩护
公务员有职务侵占罪吗
职务侵占罪适用于所有利用职务便利非法占有单位财产的工作人员,包括公务员,但若公务员在国有单位或受国有单位委派至非国有单位工作,则可能构成贪污罪。构成职务侵占罪的关键在于是否利用职务便利非法占有单位财产及其价值大小。
1w浏览2024-07-04
公司起诉员工侵占罪赔偿11万怎么量刑
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条之规定,侵害法人资本权益的“侵占罪”,是指在公司、企业或其他组织中任职的工作人员,以其职务的便利条件,将本单位的财产非法占为己有的一种犯罪行为,且此类犯罪行为涉及的金额达到一定标准即可构成刑事责任。针对侵占罪的量刑准则,一般情况下,倘若侵占金额达到相当规模,即在“数额较大”的区间内(通常指三万元至十万元),将会被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金。然而,具体的量刑结果会综合考虑到犯罪金额的大小、情节的严重性以及罪犯是否具有悔过自新的表现等多方面因素。在此需要特别指出的是,此处所提到的“数额较大”,通常是指侵占金额在三万元至十万元之间。因此,若某位员工涉嫌侵占公司财产达到了11万元,那么他很可能会面临五年以下的刑期惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪公安不管吗
职务侵占罪公安机关要管。法律规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。
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刑事辩护
公务员有职务侵占罪吗
职务侵占罪适用于所有利用职务便利非法占有单位财产的工作人员,包括公务员,但若公务员在国有单位或受国有单位委派至非国有单位工作,则可能构成贪污罪。构成职务侵占罪的关键在于是否利用职务便利非法占有单位财产及其价值大小。
1w浏览2024-07-05
公司起诉员工侵占罪赔偿11万怎么量刑
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条之规定,侵害法人资本权益的“侵占罪”,是指在公司、企业或其他组织中任职的工作人员,以其职务的便利条件,将本单位的财产非法占为己有的一种犯罪行为,且此类犯罪行为涉及的金额达到一定标准即可构成刑事责任。针对侵占罪的量刑准则,一般情况下,倘若侵占金额达到相当规模,即在“数额较大”的区间内(通常指三万元至十万元),将会被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金。然而,具体的量刑结果会综合考虑到犯罪金额的大小、情节的严重性以及罪犯是否具有悔过自新的表现等多方面因素。在此需要特别指出的是,此处所提到的“数额较大”,通常是指侵占金额在三万元至十万元之间。因此,若某位员工涉嫌侵占公司财产达到了11万元,那么他很可能会面临五年以下的刑期惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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员工涉嫌职务侵占离职多久不追诉
职务侵占罪的追诉时效是5~10年,因为职务侵占罪的判刑标准可能是5年以下有期徒刑,也有可能是5年以上有期徒刑,追诉时效要根据职务侵占罪的案情确定。不管员工离职与否,只要没超过法定追诉时效,就可以追究刑事责任。
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诉讼仲裁
公务员有职务侵占罪吗
职务侵占罪适用于所有利用职务便利非法占有单位财产的工作人员,包括公务员,但若公务员在国有单位或受国有单位委派至非国有单位工作,则可能构成贪污罪。构成职务侵占罪的关键在于是否利用职务便利非法占有单位财产及其价值大小。
1w浏览2024-07-04
公司起诉员工侵占罪赔偿11万怎么量刑
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条之规定,侵害法人资本权益的“侵占罪”,是指在公司、企业或其他组织中任职的工作人员,以其职务的便利条件,将本单位的财产非法占为己有的一种犯罪行为,且此类犯罪行为涉及的金额达到一定标准即可构成刑事责任。针对侵占罪的量刑准则,一般情况下,倘若侵占金额达到相当规模,即在“数额较大”的区间内(通常指三万元至十万元),将会被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金。然而,具体的量刑结果会综合考虑到犯罪金额的大小、情节的严重性以及罪犯是否具有悔过自新的表现等多方面因素。在此需要特别指出的是,此处所提到的“数额较大”,通常是指侵占金额在三万元至十万元之间。因此,若某位员工涉嫌侵占公司财产达到了11万元,那么他很可能会面临五年以下的刑期惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占员工已经离职有追诉期吗
有追诉期,职务侵占涉嫌刑事犯罪,追究刑事责任并不因离职而终止。只要有确凿证据,是可以通过向公安机关报案,追究其应负的法律责任的。如果是在三个月拘役至一年有期徒刑之间量刑的话,那么追诉期为5年。
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刑事辩护
公务员有没有职务侵占罪
公务员倘若存在滥用职权之嫌并非法占用公众财产的行为,也将极有可能触犯职务侵占罪这一法度。需要明确的是,职务侵占罪的成立并不取决于其公职人员的身份,而主要取决于其实施的行为是否符合法定的犯罪构成要件。在我国现行法律体系下,《中华人民共和国刑法》第二百七十一条详细规定了关于职务侵占罪的各项内容。
1w浏览2024-06-07
公司起诉员工侵占罪赔偿11万怎么量刑
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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条之规定,侵害法人资本权益的“侵占罪”,是指在公司、企业或其他组织中任职的工作人员,以其职务的便利条件,将本单位的财产非法占为己有的一种犯罪行为,且此类犯罪行为涉及的金额达到一定标准即可构成刑事责任。针对侵占罪的量刑准则,一般情况下,倘若侵占金额达到相当规模,即在“数额较大”的区间内(通常指三万元至十万元),将会被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金。然而,具体的量刑结果会综合考虑到犯罪金额的大小、情节的严重性以及罪犯是否具有悔过自新的表现等多方面因素。在此需要特别指出的是,此处所提到的“数额较大”,通常是指侵占金额在三万元至十万元之间。因此,若某位员工涉嫌侵占公司财产达到了11万元,那么他很可能会面临五年以下的刑期惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占公诉标准是什么
职务侵占的金额达到六万元,同时人民检察院对于该行为,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当提起公诉。法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
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刑事辩护
公务员会犯职务侵占罪吗
通常情况下,公务员并不会触犯职务侵占罪这一罪行。因为职务侵占罪的犯罪主体为非国家工作人员,而并非公务员这样的国家公职人员。然而,如果某些公务人员滥用其身份和职务上所具有的优势,非法对公共财产进行占有和使用,那么他们一般将被视为贪污罪的罪犯。在法律上,所谓贪污罪,特指那些国家工作人员借助职位之便,通过侵占、盗窃、诈骗或采用其他违法手段非法获取、占用公共财物的行为。
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公司起诉员工侵占罪赔偿11万怎么量刑
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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条之规定,侵害法人资本权益的“侵占罪”,是指在公司、企业或其他组织中任职的工作人员,以其职务的便利条件,将本单位的财产非法占为己有的一种犯罪行为,且此类犯罪行为涉及的金额达到一定标准即可构成刑事责任。针对侵占罪的量刑准则,一般情况下,倘若侵占金额达到相当规模,即在“数额较大”的区间内(通常指三万元至十万元),将会被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金。然而,具体的量刑结果会综合考虑到犯罪金额的大小、情节的严重性以及罪犯是否具有悔过自新的表现等多方面因素。在此需要特别指出的是,此处所提到的“数额较大”,通常是指侵占金额在三万元至十万元之间。因此,若某位员工涉嫌侵占公司财产达到了11万元,那么他很可能会面临五年以下的刑期惩罚。
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《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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