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我是一名快递员,我问过我们老板有没有高温补贴,但是他就是说没有,请真下我该怎样去要

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-08-01 浙江绍兴
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律师解答 共2条
  • 王佳丽律师
    王佳丽律师
    不是每个行业都有高温补贴的,鉴于你的职业的特殊性,可向劳动仲裁部门申请调解。
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    6 2017-08-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    上海市人社局发布的《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知(沪人社综发〔2016〕23号)》中明确:用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元。即夏季高温津贴发放的条件,取决于工作场所是否为露天或室内温度是否降低到33℃以下,而与当月的气温高低没有关系。
      《通知》明确:对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况,用人单位应结合实际,通过工资集体协商等民主管理程序,合理制定发放办法。
      此外,《通知》还强调了,夏季高温津贴应纳入职工的工资总额,用人单位在发放夏季高温津贴的同时,还应继续做好工作现场清凉饮料的供应工作。
    以上便是“2017年上海高温补贴是多少”的相关回答,希望能帮到你。
    全文
    7 2018-11-15
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快递员高温补贴找谁要?
快递员高温补贴应当找签劳动合同的快递企业要,这是企业应当承担的。快递员工作十分辛苦,属于典型的户外工作者,在夏季高温天气下,企业应当重视用工安全,支付高温补贴,发放清凉解暑饮料,以及适当调整作息时间等。
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干快递有没有高温补贴?
干快递通常也是有高温补贴的,因为快递工作人员通常都是在室外进行工作,而高温补贴只要是在规定的几个月,天天从事室外的露天工作或者是室内工作的温度已经达到了33度以上,又没办法降温的,就是可以领取高温补贴的。
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关于快递员有高温补贴吗?
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。月份是6 7 8 9 四个月。快递员和外卖员的工作场所均在室外。
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快递员有没有高温津贴呢 以及不给怎么办
有。如果遇到拒不发放的企业,劳动者可以举报。高温津贴属于有明文规定的一项待遇,属于劳动者公司组成部分,每年6至8月都要发放,如拒绝,属于克扣拖欠工资,劳动者可以及时向各区县的劳动监察部门举报。
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我国的快递公司会给快递员签合同吗?
我国的快递公司是会给快递员签合同的。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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