我是暑假工（已16周岁），在一家公司工作，原先规定六点下班，可却天天加班到晚上九点以后，并且没有额外的加班费，也没有休假，每天工作12个小时左右，请问我可以通过劳动局进行举报吗

可以举报

试用期加班不给工资属于违法行为的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。按《劳动法》规定，劳动者提供了加班工作，用人单位应按《劳动法》的规定，支付相应的加班费的。rn《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条　投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。rn第十四条　投诉文书应当载明下列事项：rn（一）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；rn（二）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。rn第十五条　有下列情形之一的投诉，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理：rn（一）应当通过劳动争议处理程序解决的；rn（二）已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的；rn（三）已经提起劳动争议诉讼的。