律图审稿专业委员会3轮严审

恶意拖欠工资。

3.8w浏览 #债权债务 匿名 2022-01-05 湖北武汉
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共8条
  • 李红丽律师
    李红丽律师
    评分 5.0 服务6812万人
    咨询我
    您好,拖欠工资可以向劳动监察大队投诉,如果单位拒不改正,您可以以此为由解除劳动合同,并按《劳动合同法》第三十八条规定,要求单位支付劳动补偿金。
    《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    全文
    4 2022-01-06
  • 王芳律师
    王芳律师
    评分 5.0 服务4.2万人
    咨询我
    您好!您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的,请问是出于什么原因一直未发工资呢?目前是拖欠了您多少工资呢?之前有签署过相关的劳动合同吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
    全文
    6 2022-01-05
  • 武汉森胜律师团队律师
    武汉森胜律师...律师
    多少钱拖欠
    全文
    8 2022-01-05
  • 李澍青律师
    李澍青律师
    你好 你有劳动合同吗?
    全文
    4 2022-01-05
  • 何丹律师
    何丹律师
    您好,可以申请劳动仲裁,拖欠了多久了?
    全文
    9 2022-01-05
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    拖欠多少?
    全文
    8 2022-01-05
  • 颜王中律师
    颜王中律师
    涉及多少费用
    全文
    1 2022-01-05
  • 杜红涛律师
    杜红涛律师
    你好,拖欠工资的话可以向劳动监察大队投诉的,请问拖欠多少工资呢?有签订劳动合同吗?详情可进一步沟通,我将全力维护你的权益
    全文
    8 2022-01-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余5条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6537位律师在线平均3分钟响应99%好评
恶意拖欠工资。
一键咨询
  • 170****2522用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    173****0427用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    168****7736用户1分钟前提交了咨询
    130****8512用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    170****2874用户2分钟前提交了咨询
    176****7374用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    133****7732用户2分钟前提交了咨询
    145****3378用户1分钟前提交了咨询
    171****2848用户3分钟前提交了咨询
  • 宜昌用户1分钟前提交了咨询
    176****4640用户3分钟前提交了咨询
    146****1038用户1分钟前提交了咨询
    143****1648用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    132****4858用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    173****5047用户4分钟前提交了咨询
    148****3111用户3分钟前提交了咨询
    142****2405用户1分钟前提交了咨询
    147****3776用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    137****7150用户1分钟前提交了咨询
    175****0551用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    155****2806用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    164****6167用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    130****0681用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    141****2726用户3分钟前提交了咨询
    163****4468用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    143****3888用户3分钟前提交了咨询
    177****7531用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    161****1072用户2分钟前提交了咨询
    146****3424用户2分钟前提交了咨询
    172****5231用户3分钟前提交了咨询
    134****2672用户3分钟前提交了咨询
    144****5852用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    152****4305用户1分钟前提交了咨询
    132****1342用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    161****6733用户2分钟前提交了咨询
    140****1610用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    157****7618用户1分钟前提交了咨询
    175****8348用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    172****8740用户2分钟前提交了咨询
    142****3467用户4分钟前提交了咨询
    142****4705用户2分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    165****4861用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    173****5715用户1分钟前提交了咨询
    148****4760用户1分钟前提交了咨询
    131****7287用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    163****8164用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    143****0585用户2分钟前提交了咨询
    167****2370用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    154****4376用户4分钟前提交了咨询
    142****1564用户4分钟前提交了咨询
    143****6088用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州156****6310用户1分钟前已获取解答
苏州180****6447用户1分钟前已获取解答
盐城180****1686用户2分钟前已获取解答
恶意拖欠农民工工资罪
在我国法律中,恶意拖欠农民工薪酬被视为犯罪。对于故意转移资产、藏匿或有能力支付而不支付农民工薪酬的行为,将依法追究拒不支付劳动报酬罪。若经催告仍不支付,将处三年以下有期徒刑、拘役及罚金。
10w+浏览
劳动纠纷
恶意拖欠工资怎么办?
劳动者报案后,公安机关通关立案侦查,收集相关有罪证据,证实该单位应当以恶意欠薪罪定罪处罚。恶意欠薪罪的立案标准:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
恶意拖欠工资怎么办
对于用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
恶意拖欠员工工资怎么办
1、可以先到单位所在的的劳动行政部门进行投诉、举报,之后劳动行政部门会依法作出相应的处理,确认拖欠工资的情况之后,要求单位尽快支付,情况严重的话还可以责令对员工做出赔偿。2、可以依法向法院申请支付令。3、直接向人民法院提起劳动诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
恶意拖欠农民工工资咋办
法院审理认为,任某以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,并经政府有关部门责令支付仍不支付,其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。
10w+浏览
劳动纠纷
因为装修问题没有支付剩下的尾款,被别人已拖欠劳务费和材料费为由起诉了,
[律师回复] 积极收集证据
装修问题证据:拍摄装修存在问题的照片和视频,如墙面裂缝、地面不平、水电安装不规范等。保存与装修方沟通装修问题的聊天记录、邮件、短信等,其中若有装修方承认问题或承诺解决但未履行的内容,将非常关键。收集装修过程中的工程验收记录,若有注明未通过验收的原因和问题所在,可作为有力证据。
合同相关证据:找出装修合同,查看其中关于装修质量标准、验收方式、付款条件以及违约责任等条款,明确双方的权利和义务。检查是否有补充协议或附加条款,可能对装修问题及尾款支付有进一步约定。
其他证据:如果有第三方机构或人员对装修问题进行过评估或鉴定,如物业人员、专业的装修监理等,获取他们的书面证明或证言。保留与装修相关的费用支付凭证,如已支付部分款项的转账记录、收据等,证明自己已履行了部分合同义务。
准备答辩状
回应原告主张:在答辩状中,针对起诉状中原告提出的拖欠劳务费和材料费的诉求,明确表明自己对事实的看法,是否认可欠款金额等。
阐述自身观点:说明未支付尾款是因为装修存在问题,并非恶意拖欠。详细描述装修问题对自己造成的影响,如无法正常使用房屋、需要额外支出修复费用等。
引用法律依据:查找并引用相关的法律
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应