工伤和三方交通事故，是否先和单位先处理工伤，再诉讼三方

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在一些情形中，若遇上员工自身承担社会保险费用的情况，他们仍然有权要求所在单位作出相应赔偿。
根据相关规定，社会保险费用是由雇主和劳动者双方共同承担的，而对于劳动者应该负担的部分，则由雇主进行代扣代缴。
同时，雇主每月都应向劳动者详尽地披露社会保险缴费的详细情况。
倘若雇主未能按照法律法规的要求及时、全额缴纳该项费用，那么由当地的社会保险费征收机构将会对其发出书面警告，要求其尽快补齐或调整至规定标准。
与此同时，自雇主开始欠缴之日起，还需承担滞纳金的额外缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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在法院诉讼过程中，倘若发现诉讼费用计算出现了错误，当事人有权向上诉法院提交请求，要求对此进行复核。
若经过确认确实存在错误，上诉法院有责任立即将之予以修正。
然而，倘若当事人仅对于法院所做出的有关诉讼费用的决定持有异议，他们可以向该决定的人民法院院长递交申请，要求对此进行复核。
基于这种情况下的复核应从收到当事人的申请当日算起，需要在15个工作日内给出最终决定。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第四十三条
当事人不得单独对人民法院关于诉讼费用的决定提起上诉。
当事人单独对人民法院关于诉讼费用的决定有异议的，可以向作出决定的人民法院院长申请复核。
复核决定应当自收到当事人申请之日起15日内作出。
当事人对人民法院决定诉讼费用的计算有异议的，可以向作出决定的人民法院请求复核。
计算确有错误的，作出决定的人民法院应当予以更正。

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关于三年期合同期满不予续约应承担如何赔偿额度的问题，需要依据具体情况予以分析判断：
其一，若系用人单位主动与劳动者协商终止续约事宜，则只需依照劳动法规之规定，每服务满一年即需额外支付给劳动者一个月的经济补偿金；其二，若该劳动者主动请求续订无固定期限合同而遭到用人单位拒绝，此时便可适用法律规定，按照劳动者已在用人单位供职一年的时间，多支付两个月的薪资作为赔偿；
其三，假使是劳动者自身不愿续约，仅有在用人单位提供的新劳动合同所约定的条件明显降低至原有水平之下时，才需给予经济补偿，否则无须给予任何经济补偿。
如若合同期满之际，用人单位未予续约且产生纠纷，劳动者可视具体状况采取如下维权措施：
其一，劳动合同期满后，如用人单位直接不予续约，劳动者有权要求用人单位支付相应的经济补偿，然后依法解除劳动关系，办理相关离职手续；
其二，在此过程中，若发现本应签订无固定期限劳动合同的情形，但用人单位却不再续约，劳动者可通过申请劳动仲裁要求用人单位执行续约或依法进行赔偿。
另外，如遇合同期满仍未获得工资报酬的问题，亦可采取多种途径解决：
劳动者最先可向当地劳动监察部门进行投诉，待投诉成立后，劳动监察部门将会要求用人单位尽快补发拖欠工资；若用人单位始终未按时支付拖欠款，劳动监察部门将依法责令其按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加倍支付赔偿金；
同时，劳动者也可以选择向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠工资。
综上所述，三年期合同期满不予续约所需承担的赔偿额度应当根据具体情况作出评判。
如用人单位主动与劳动者协商终止续约事宜，每服务满一年均需额外支付劳动者一个月的经济补偿金；若用人单位拒绝续订无固定期限合同，则将违反法律规定，并依劳动者已服务年限，按比例增付两个月工资作为赔偿。
当遇到合同期满未取得工资报酬的问题时，劳动者可先向当地劳动监察部门进行投诉，通过合法渠道维护个人权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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公积金贷款需严格按照要求完成过户手续，如若相关方有意向申请贷款，必须具备全面的、合法有效的民事行为能力，具备稳定且可持续的经济收益来源，拥有固定且可靠的居住场所，同时也须具备足够的还款能力和良好的信用纪录，以确保借贷交易更为安全、合规。
法律依据：
《不动产登记条例》第十五条
当事人或者其代理人应当向不动产登记机构申请不动产登记。
不动产登记机构将申请登记事项记载于不动产登记簿前，申请人可以撤回登记申请。

[律师回复] 解析：
如若在申请工伤鉴定过程中，相关的资料并不完备，而劳动行政主管部门尚未完成对该事项的确立和判断，那么申请者是有权利撤销此申报程序的。
在此类情况下，申请者在向劳动行政主管部门提交工伤鉴定申请书时，应同时附上以下多项必要材料：
1.《工伤认定申请表》
2.能够显示与用人单位之间存在合法劳动关系的证据文件
3.医疗诊断报告或职业病诊断证书。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 解析：
首先，如果您发现自己的银行卡被异地刑警机关依法冻结，应该怎么处理呢？首要步骤是耐心等待，这种情况下，公安机关冻结相关账户及存款、汇款等资产的期限长达六个月，若在这段时间内没有履行相关手续进行续冻，便会自动解冻。
当然，如果您对于银行卡所拥有的资金，持有合规性的法律证明文件，也可以亲自前往当地公安机关申请解冻。
根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百三十六条的明确规定，冻结存款、汇款等财产的期限为半年，但冻结债券、股票、基金份额等证券的期限则为两年。
如果因为特殊缘故需要延长冻结期限，那么公安机关应在冻结期结束前办理继续冻结手续。
请注意，每一次的续冻期限，无论是对储蓄存款、汇款还是证券进行冻结，都不能超过六个月或二年。
只有在办理了新的冻结手续后，方能继续冻结。
如未能按上述规定进行操作，将被视为自动解除冻结状态。
其次，关于银行卡冻结的原因其实主要有以下三种：
第一种可能是因操作不当导致的冻结；第二种则是由于异常的交易活动引发的冻结；
最后一种就是涉及到非法使用银行卡参与犯罪活动而导致的冻结。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百四十三条
冻结存款、汇款、证券交易结算资金、期货保证金等财产的期限为六个月。
每次续冻期限最长不得超过六个月。
对于重大、复杂案件，经设区的市一级以上公安机关负责人批准，冻结存款、汇款、证券交易结算资金、期货保证金等财产的期限可以为一年，每次续冻期限最长不得超过一年。

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若需对营业执照进行名称变更事宜，您需要向注册管理机构发起企业名称变更申请程序。
对于以公司名义进行该项变更的情况，请务必提供以下材料及证明：
1、由法定代表人亲自签字确认的变更登记申请书；
2、获得原管理部门审慎批准的相关文件；
3、以及其他与此相关的重要文件及证件。
另一方面，如属个体工商户需进行同样操作，则需自获取名称核准通知书之后，向工商行政管理局递交变更执照申请，随后个体工商户需赴当地公安机关重新办理备案刻章手续，同时亦需变更组织机构代码证和税务登记证等相关证件，最终还需相应调整银行的开户许可证信息。
法律依据：
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十四条
市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。
市场主体变更登记事项属于依法须经批准的，申请人应当在批准文件有效期内向登记机关申请变更登记。
第二十八条
市场主体变更登记涉及营业执照记载事项的，登记机关应当及时为市场主体换发营业执照。

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根据相关法规，第三者责任险种的保险责任设定为连贯责任模式。
当保险车辆面临第三者责任保险事故时，保险公司依据相关条款进行赔付之后，在保险期内有责任保持其对该险种的担保效力，直至保险期限届满为止。
赔偿范围涵盖了以下各项费用：
医疗费用、误工费用、住院伙食补贴费用、护理费用、残疾人员生活补贴费用、残疾辅助器具费用、丧葬费用、死亡补偿费用、被抚养人生活费用、交通费用、住宿费用以及财产直接损失等。
法律依据：
《道路交通事故处理办法》第三十六条
损害赔偿的项目包括：
医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
前款规定的赔偿项目应当按照实际情况确定，并一次性结算费用。

[律师回复] 解析：
针对已被认定具有法律约束力的民事判决、裁定以及调解书，如有异议，可向法庭提交再审申请，在此过程中，原有的民事判决、裁定及调解书依然继续有效并予以执行。
对于决定重新审理的案件，法庭会发布裁决停止执行原判决、裁定和调解书，但在这其中，涉及追讨赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等权益的案件则不受影响，得以维持执行。
然而，对于刑事案件提出的上诉，提出申诉的期间内，原判决、裁定仍将继续执行，直至法院作出决定是否进行再审。
若法院决定再审，在再审期间，原判决、裁定也将继续执行，除非被告可能因再审而被改判为无罪，或者可能因再审而减轻原判刑罚至刑期届满，此时法庭有权决定暂停原判决、裁定的执行，必要时，还可以对被告采取取保候审或监视居住的强制措施。
至于对行政案件提出的再审申请，原判决、裁定将不会受到任何影响，继续执行。
如果法院决定再审，原判决的执行将会被中止。
法律依据：
最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释第三百八十二条
对决定依照审判监督程序重新审判的案件，除人民检察院抗诉的以外，人民法院应当制作再审决定书。
再审期间不停止原判决、裁定的执行，但被告人可能经再审改判无罪，或者可能经再审减轻原判刑罚而致刑期届满的，可以决定中止原判决、裁定的执行，必要时，可以对被告人采取取保候审、监视居住措施。

[律师回复] 解析：
在此首先需要明确指出的是，第一，如果在三方协议中有明确约定违约金的事项，那么它是具有实际法律效力的；
第二，需要再次强调，三方协议的有效性仅限于在企业、学校及个人（即三方）签署该协议之时起到劳动合同正式签订前为止。
换句话说，一旦企业、学校以及个人之间正式建立起了书面劳动合同，这也就意味着三方协议将自动失去其原有的法律效力，包括其中涉及到的关于违约金的相关条款。
据此，建议您在考虑是否离职时，考虑以下几点：
如果您现在仍处于实习阶段且还未脱离学生身份并且尚未与企业正式签署劳动合同，那么这份三方协议依旧对您具有约束力。
因此，在您决定提前终止实习工作并且打算离开之际，请务必严格按照三方协议中的约定，尽到自己应尽的义务；
然而，若是您已成功取得录用资格，并与相关企业签署了正式的劳动合同的话，那么从这个时候开始，三方协议便会自动失去他的法律效力。
在这种情况下，一个不再生效的协议是无法产生任何法律效力的，因此，只要您已经与企业签署合同并完成了备案，即便在下一时刻您突然决定要离职，企业也是无权要求您支付任何形式的违约金的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
申请诉讼保全的必要条件如下所述：
首先，对于需要进行保全的案件必须有给付性质的诉讼请求；
其次，该案必须具备采取财产保全措施的必要性；
再次，当事人需向法院提出符合相关规定的正式申请；
另外，该申请必须在整个诉讼程序过程中被提出；
最后也是至关重要的是，如果无法及时采取财产保全措施，将可能导致申请人的合法财产权益遭受无法挽回的损失。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百零三条
人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。
人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。
人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。

[律师回复] 解析：
针对涉及到国际货物买卖合同纠纷所产生的争议，相关的诉讼时效规定是四年之期。
该时限从当事人知晓或有理由得知自身合法权益可能遭到损害及其对应责任方之日开始进行计算。
然而，若权利受损害之日起长达二十年的时间内均未采取任何维权措施向法院提出诉讼，则在此种情况下，依法院通常而言将不会提供充分的保护。
在国际贸易的背景下，当涉及在我国境内提起诉讼，且需要运用我国现行法律作为裁决依据之际，方可确认上述四年诉讼时效条款对其具有保护效果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百九十四条【国际贸易合同诉讼时效和仲裁时效】
因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的时效期间为四年。

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关于地下停车场所归属问题，我们将从以下两个方面进行阐述：
首先是业主对于地下停车场所的权利；
其次是开发商在这方面所扮演的角色。
具体内容如下：
其一、当购房者在购买房屋同时支付了地下车位的面积分摊费用，此时，该地下车位无法办理所有权证书，因为这份财产已被视为小区全体业主所共享的部分，因此开发商并没有权利擅自进行销售或者转让。
反之，若购房时未涉及此部分，那即属于全体小区业主共有财产，开发商亦不能逾越法律权限进行销售或转让。
其二、当开发商有幸独自所有地下车库的所有地产面积，并且能够证明这部分土地专属为地下车库使用，那么，在此情况下，开发商便有权向购房者出售地下车库存有的房地产产权，但是需要注意的是，地下车库仅能以预售的方式出售给本小区范围内的商品房预定者。
法律依据：
《民法典》第二百七十五条
建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出帆物租等方式约定。
占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。
《民法典》第二百七十六条
建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。

[律师回复] 解析：
针对偷盗金额高达三百元人民币的行为，这无疑已经触犯了国家法律中关于财产侵权的条款，但在普通情况下，还够不上被视为违法犯罪给予惩治，所以主要会有公安部门进行相应的行政处罚。
然而，非常不幸的是，若此举还涉及到多次、擅自进入他人住户内、携武器或者秘密手段实施的盗窃活动，那么便得以构成刑事案件中的盗窃罪。
当无法证明其罪行已成立时，盗贼有可能面临自拘役之日起为期15天以内的处罚。
另外，根据我国现行法律法规的规定，如发生盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索等行为或故意破坏公共财产者，除初犯外，一律需处以拘留惩罚，同时还能附加罚款，并且此类情况下的拘留时间不得低于五天，最高上限十天，罚款金额在五百元至一千元之间，但具体罚款数额要视案情的严重程度来定。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为《刑法》第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

[律师回复] 解析：
在劳动争议仲裁程序中，互为仲裁庭审理和裁决对象的第三方当事人，系指那些与劳动纠纷处理结果存在实质性利益相关且有独立诉求的个体或组织；若其未享有独立的请求权，但由于案件的处理和裁决结果可能对其产生法律影响，亦须纳入仲裁过程中，扮演当事人角色。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
第二十三条，与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。

[律师回复] 解析：
在计划生育政策方面，对于再婚家庭而言，其所育子女数量是以累加计算为准。
然而，我国现有的相关法律法规并未对具体“算作第几胎”有所明文规定，仅需满足法定的再次生育条件即可。
若再婚夫妻双方在再婚前均已生育有一名子女，那么他们在婚姻续存期间依然有权再生养一个孩子。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条
国家提倡适龄婚育、优生优育。
一对夫妻可以生育三个子女。
符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。
具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数.民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

[律师回复] 解析：
(一)一般而言，对于那些未配备地下设备用房、底层无商铺且底层架空的常见多层住宅楼群来说，公共区域的分配比例大约落在10%-15%之间；而对于带有电梯系统的小型高层住房，其公用部分的分配比例大约为15%-20%；至于高层住宅，它们的公共组分之占通常相对较高，大致在20%-25%左右。
公式如下：
公用建筑面积除以套内建筑面积总和等于公用建筑面积分配比例。
具体计算方式为：
先套内建筑面积乘以公用建筑面积分配比例，得出购房者应该承担合理分担的公用建筑面积。
即：
分摊的公用建筑面积=公用建筑面积分配比例×套内建筑面积。
最后，整个房产的公摊面积则可以通过以下公式计算出来：
公摊面积=建筑面积-实际可用面积。
所谓的公用面积分配比例，实际上就是我们常说的房屋可利用空间与总面积的比值，即得房率。
下面将给出各类住宅类型的得房率标准参考：
1.高层塔式住宅（得房率从75％至78％不等），公用面积分配比例通常为22％至25％；
2.高层板式住宅（得房率从78％至85％不等）；
3.小高层板式住宅（得房率从85至88％不等）；
4.多层住宅（得房率从88％至95％不等）。
然后将包括使用面积、新建墙体面积以及阳台区域在内的所有套内建筑面积代入公式即可求出得房率。
法律依据：
《中华人民共和国建筑法》第六十一条规定：
交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。
建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用;未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。

[律师回复] 解析：
由于法定规定，三倍工资仅限于特定时间内（即五一国际劳动节），因而在该特殊时间段内的薪酬政策会有所调整。以本年度为例，用人单位共将加班安排至五个工作日，但所有加班日中仅有五月一日实行了三倍工资的政策；其余日期均采用两倍工资的标准。值得说明的是，此次五一长假包含了法定节假日与调休日，
然而，只有在法定节假日期间才享有三倍工资的待遇。因此，根据当前的法律法规，2021年的劳动节法定节假日仅限于5月1日这一天。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
倘若在法庭实施过程中，被请求进行财务赔偿者消失不见踪影，法庭仍然可以根据法律规定，查封、扣留、冻结及没收该被执行人的资产（如不动产、车辆、储蓄等）。
同时，如若并无财产可供执行时，法庭亦有权将被执行人列入失信人员名单以及对此类人员实行严格的限购措施，以此激励当事人尽早自动履行已生效的法律文件。
若是经过法院在此方面做出努力，仍旧无法完成执行任务时，法庭亦可酌情中止执行程序，直至被执行人具备还款能力或者发现新的被执行人财产信息出现时，方可随时恢复执行活动。
首先，关于仲裁机构强行要求后对方仍未还款该如何处理？假设在向法院提出强制执行申请之后，被申请方仍未执行支付，申请人可以向法庭提供被申请人的财产信息，以便法庭可以依据这些信息强制执行被申请人的财产，从而保障申请人债权得以实现。
但是，若债务人缺乏足够财产进行清算，法院将有权发出限制其高额消费的指令，并将其列入失信被执行人名单。
即便以上所提措施均得到妥善安排且执行，仍然无法追回账款的话，法庭便只能无奈中止执行，期待申请人能等到被申请人有恢复还款能力的那一天，也就是发现被执行人的新财产信息之时，方能随时重启执行程序。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

[律师回复] 解析：
首先，需要了解的是，依照现行法律规定，只有通过挂靠社会保障机构这一途径累计缴满15年的参保人员，女性才能在50岁正式享有退休资格。
然而，对于国家法定的企业员工退休年限而言，男性必须达到60岁，女工人为50岁，而女干部则需满55岁才可申请退休手续。
值得注意的是，对于那些从事井下作业、高温环境、高空环境、极度繁重体力劳动或其他对人体健康有潜在威胁的工作者来说，他们的实际退休年龄对应分别为男性55岁，女性45岁。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。