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食品可以申请专利吗?食品专利一般可以卖多少钱?

10w+浏览 #损害赔偿 匿名 2017-08-07 江西赣州
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    食品可以申请专利。rn  饮食是一个广泛的概念,其包括饮料和食品,而食品包括加工食品、半成品和未加工食品。rn  关于什么可以申请专利,什么不可以申请专利,我国专利法有明确的规定:专利法第二十二条规定:授予专利权的发明和实用新型,应当具备新颖性、创造性和实用性。rn  申请食品专利步骤:rn  申请食品专利最需要的就是提供要申请的食品的技术资料,所述技术资料包括食品的组成、各成分的用量及食品的加工方法等;rn  还要提供要申请的食品与现有食品相比,解决了现有食品存在的哪些问题,要申请的食品具有什么优势;如果有关于食品质量方面的试验资料,也要提供;rn  之后,对提供的技术资料中的食品的成分进行检索,来确定所要申请的食品是否具备专利法规定的新颖性、创造性和实用性;rn  其次,准备撰写符合专利法及实施细则的食品专利申请文件,所述食品专利申请文件包括请求书、说明书、权利要求书、摘要,有附图的还要提交附图。rn  申请食品专利最需要的是食品的成分、用量及所要申请的食品具有优势的一些资料及实验数据;对要申请的食品有个整体及全面的认识后,再来撰写专利申请文件。
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    3 2017-10-28
  • 法律咨询顾问
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    食品制作方法是一项发明,也就是说大家可以将食品制作方法拿去申请发明专利,让食品制作方法受到专利的保护。目前专利申请的途径有两种:一种是申请人自行到国家的专利局办理专利申请手续和所有的申请流程,申请人需要提供食品制作方法发明专利的请求书、权利要求书、说明书以及说明书的摘要、身份证复印件等等另外一种则是委托专业的专利代理平台进行申请,正规代理机构一般都有保密协议,不用担心信息技术泄露。专利代理平台除了个人申请专利的资料之外,还需要委托人出具一份代理委托书,才能够进行专利的代理。
    全文
    8 2020-12-07 23:46:07
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如何注册食品专利
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工伤从申报到赔偿一般多久
[律师回复] (一)关于单位申报工伤时间:
单位通常要在事故发生后的30日内向社保部门申报工伤。要是遇到特殊情况,比如事故情况复杂、单位相关人员因不可抗力等原因无法及时申报等,申报时间可以适当延长。要是单位没有按规定申报,职工或者他的近亲属可以在1年的时间内去申报工伤。这样做是为了保障职工的权益,即使单位疏忽了,职工自己也有途径去争取工伤认定。

(二)社保部门工伤认定时间:
社保部门在受理工伤申报后,一般会在15到60日内作出工伤认定的决定。这期间社保部门会审核相关材料,调查事故情况等,以确定是否属于工伤。

(三)劳动能力鉴定时间:
在认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。要是遇到一些复杂的情况,比如职工的伤情比较特殊,需要更详细的检查和诊断等,这个时间可以延长30日。

(四)赔偿阶段时间:
1. 缴纳工伤保险的情况:
如果单位给职工缴纳了工伤保险,社保部门在审核赔偿材料没有问题后,一般会在1到2个月内支付赔偿款。
2. 单位未缴纳工伤保险的情况:
要是单位没有缴纳工伤保险,职工和单位协商赔偿又没有达成一致意见,那就可能需要提起仲裁或者诉讼。仲裁一般45到60日审结,诉讼的话,一审会在6个月内结束,二审在3个月内审结,之后职工才有可能拿到赔偿款。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
九级工伤一般赔偿几万
[律师回复] (一)确定一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准是9个月的本人工资。这里的本人工资是有明确计算标准的,一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
(二)考虑一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:如果职工本人提出解除劳动、聘用合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,所以不同地区数额会有差异,需要关注当地相关政策。
(三)核算其他赔偿项目:工伤治疗期间的医疗费,凭相关票据实报实销,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期工资按照职工原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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第一提交专利申请,经过专利局初步审查。专利主管机关查明该申请是否符合专利法关于申请形式要求的规定。第二,经过初步审查后进行早期公开。专利局收到发明专利申请后,经初步审查认为符合要求的,自申请日起满18个月,即行公布。
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保健食品专利怎么申请
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