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我在公司快工作四年了,现在公司后期不需要我了,上年刚签的五年合同,想问一下公司应该怎么补偿

3.6w浏览 #工伤赔偿 匿名 2022-02-20 江苏徐州
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律师解答 共2条
  • 卞阳律师
    卞阳律师
    评分 5.0 服务1.3万人
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    您好,公司违法解除劳动合同的,应当支付双倍经济补偿金,每工作满六个月折算一个月工资;如果公司没有提前一个月通知员工解除劳动合同,还需要支付一个月工资的代通知金。供参考。如需后续法律帮助,可以通过平台提供的联系方式联系我。
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    5 2022-02-20
  • 邱丽律师
    邱丽律师
    公司如违法解除,可主张赔偿金;如果公司事先和你提出解除合同,你这边又同意的话,可以主张经济补偿金,具体按照工作时间及工资情况来计算的
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    1 2022-02-20
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