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机关单位清退临聘人员补偿标准是什么?

帮助5人 3.5w浏览 #其他 匿名 2022-04-12 宁夏吴忠
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    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法执行。解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。用人单位辞退职工不符合法律规定的,用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。
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    8 2022-04-12
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