劳动合同上有注明经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除个人离职提交离职通知给处理该业务的负责人还有效吗离职通知我记得是只要证明送达时间就可以了不需要协商。是经过协商以后不同意我离职才想邮寄离职通知书的请问有该项的存在影响个人提交离职报告30天后走人吗

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。