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工伤鉴定九级赔付标准

4.6w浏览 #工伤赔偿 匿名 2022-05-24 河南信阳
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律师解答 共6条
  • 职雯慧律师
    职雯慧律师
    您好,主要的赔偿项目有医疗费、护理费、营养费、伙食费、交通费停工留薪期工资,评上伤残等级的话,还有一次性伤残赔偿金,解除劳动关系的,会多两个赔偿项目就是就业补助金和医疗补助金。
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    5 2022-05-25
  • 熊大明律师
    熊大明律师
    评分 5.0 服务2.2万人
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    每一起案件赔偿数额都不相同。需要根据住院,护理,误工,收入等因素来计算赔偿数额。赔偿项目较多,建议及时委托律师介入,争取最大权益。可
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    7 2022-05-25
  • 刘云皓律师
    刘云皓律师
    具体可微信或电话咨询
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    3 2022-05-25
  • 李帅律师
    李帅律师
    评分 5.0 服务7.4万人
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    年龄有多大工资多少
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    6 2022-05-24
  • 谢运龙律师
    谢运龙律师
    你好,工伤的赔付标准计算性对比较复杂,需要结合个人工资情况,以及是否解除劳动关系等因素综合计算。如有需要可来电或来所咨询。
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    1 2022-05-25
  • 黄海平律师团队律师
    黄海平律师团...律师
    二十多
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    5 2022-05-24
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工伤鉴定九级赔付标准?
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九级工伤鉴定标准
九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。
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工伤赔偿
九级工伤赔付标准
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付等。
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工伤鉴定九级鉴定赔付标准
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九级伤残赔付标准
九级伤残赔偿规定:劳动者工伤后,可从工伤保险基金获一次性伤残补助金,额度为九个月平均工资。解除劳动合同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准和支付办法按相关法律法规执行。
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损害赔偿
九级伤残赔付标准
九级伤残赔偿规定: 劳动者工伤后,可从工伤保险基金获一次性伤残补助金,额度为九个月平均工资。 解除劳动合同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。 具体标准和支付办法按相关法律法规执行。
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工伤鉴定九级能赔付多少钱,伤残鉴定九级能赔多少钱
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九级伤残赔付标准
九级伤残赔偿规定: 劳动者工伤后,可从工伤保险基金获一次性伤残补助金,额度为九个月平均工资。 解除劳动合同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。 具体标准和支付办法按相关法律法规执行。
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损害赔偿
2025九级伤残鉴定标准
九级伤残标准是:一、癫痫轻度;二、中毒性周围神经病轻度感觉障碍;三、脑挫裂伤无功能障碍;四、开颅手术后无功能障碍者;五、颅内异物无功能障碍;六、颈部瘢痕畸形,不影响活动。
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工伤伤残鉴定九级赔付多少钱
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工伤鉴定两个九级怎样赔付?
工伤鉴定两个九级应当是按照8级伤残对此进行一定的赔偿。具体赔偿的标准应当是按照11个月的本人工资来计算一次性伤残补助金,还有就是住院伙食补助费用应当是根据实际的支出情况来作出确定。
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工伤赔偿
工伤鉴定九级赔付多少钱
1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位支付;医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付;2、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
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浙江省伤残鉴定九级赔付标准
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浙江九级工伤鉴定标准
凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。癫痫轻度;中毒性周围神经病轻度感觉障碍;脑挫裂伤无功能障碍;开颅手术后无功能障碍者;颅内异物无功能障碍。
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工伤赔偿
伤残鉴定九级赔偿标准
伤残鉴定九级赔偿标准如下:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费从工伤保险基金支付;2、停工留薪待遇由所在单位按月支付;3、一次性伤残补助金为7个月的本人工资;4、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
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