如何证明自己的年龄官方证明

[律师回复] 解除劳动合同证明员工自己手写的单位也盖章了，打官司时说格式不标准并不是说不具备法律效力，只要用人单位和劳动者双方认可，格式并不是什么问题。解除劳动合同有专门的文件格式，全称叫解除劳动合同证明书，主要内容为签订劳动合同起始时间和终止时间，因何原因解除合同等，单位盖章个人签名后即可。一般用人单位从事劳资人事工作的对于这个解除劳动合同证明书比较清楚，用人单位与劳动者解除劳动合同时先要进行工作交接，交接完毕经双方核对认可后再填写解除劳动合同证明书，该证明书一式三份，劳动者一份、用人单位一份，向当地人社部门劳动关系科备案一份。企业管理过程中还是要规范一下比较好，这样有利于避免用人单位和劳动者不必要的麻烦。

[律师回复] 解除劳动合同证明员工自己手写的单位也盖章了，打官司时说格式不标准并不是说不具备法律效力，只要用人单位和劳动者双方认可，格式并不是什么问题。解除劳动合同有专门的文件格式，全称叫解除劳动合同证明书，主要内容为签订劳动合同起始时间和终止时间，因何原因解除合同等，单位盖章个人签名后即可。一般用人单位从事劳资人事工作的对于这个解除劳动合同证明书比较清楚，用人单位与劳动者解除劳动合同时先要进行工作交接，交接完毕经双方核对认可后再填写解除劳动合同证明书，该证明书一式三份，劳动者一份、用人单位一份，向当地人社部门劳动关系科备案一份。企业管理过程中还是要规范一下比较好，这样有利于避免用人单位和劳动者不必要的麻烦。

[律师回复] 解除劳动合同证明员工自己手写的单位也盖章了，打官司时说格式不标准并不是说不具备法律效力，只要用人单位和劳动者双方认可，格式并不是什么问题。解除劳动合同有专门的文件格式，全称叫解除劳动合同证明书，主要内容为签订劳动合同起始时间和终止时间，因何原因解除合同等，单位盖章个人签名后即可。一般用人单位从事劳资人事工作的对于这个解除劳动合同证明书比较清楚，用人单位与劳动者解除劳动合同时先要进行工作交接，交接完毕经双方核对认可后再填写解除劳动合同证明书，该证明书一式三份，劳动者一份、用人单位一份，向当地人社部门劳动关系科备案一份。企业管理过程中还是要规范一下比较好，这样有利于避免用人单位和劳动者不必要的麻烦。

[律师回复] 解除劳动合同证明员工自己手写的单位也盖章了，打官司时说格式不标准并不是说不具备法律效力，只要用人单位和劳动者双方认可，格式并不是什么问题。解除劳动合同有专门的文件格式，全称叫解除劳动合同证明书，主要内容为签订劳动合同起始时间和终止时间，因何原因解除合同等，单位盖章个人签名后即可。一般用人单位从事劳资人事工作的对于这个解除劳动合同证明书比较清楚，用人单位与劳动者解除劳动合同时先要进行工作交接，交接完毕经双方核对认可后再填写解除劳动合同证明书，该证明书一式三份，劳动者一份、用人单位一份，向当地人社部门劳动关系科备案一份。企业管理过程中还是要规范一下比较好，这样有利于避免用人单位和劳动者不必要的麻烦。