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公司以放长假辞退员工让员工签辞工书算不算违法

3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-05-30 广东深圳
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律师解答 共9条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    嗨,尊敬的当事人,针对您所提问的问题,是解除劳动合同的问题,根据我国《劳动法》的相关规定。用人单位未及时足额支付劳动报酬的话,您可以先与用人单位协商,协商不成的话,您不用担忧,您可以直接向您当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国的《劳动合同法》第三十八条是这样规定的,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。若您还有其他不懂的问题,可以继续发问,我会尽力帮你解答,但建议最好携带相关资料进行当面咨询,详细分析帮你解决法律问题。
    全文
    3 2022-05-30
  • 杨烁明律师
    杨烁明律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    属于变相被迫辞职
    全文
    1 2022-05-30
  • 李晖律师
    李晖律师
    算违法的
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    3 2022-05-30
  • 众德律师团队律师
    众德律师团队律师
    评分 5.0 服务3259人
    咨询我
    有证据证明是逼迫的?
    全文
    7 2022-05-30
  • 李爽律师
    李爽律师
    你好,要知道是什么原因放假
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    4 2022-05-31
  • 上海市华荣(深圳)律师事务所律师
    上海市华荣(...律师
    算违法。
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    2 2022-05-30
  • 武鹏宇律师
    武鹏宇律师
    算违法的
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    4 2022-05-30
  • 尹兆京律师
    尹兆京律师
    您好入职多了
    全文
    3 2022-05-30
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不要签署
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    6 2022-05-30
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