律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同没有约定工资然后又延长试用期合法吗

帮助5人 4.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-09 湖南湘西
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 专业法务在线帮
    专业法务在线帮
    97人赞同了该解答
    咨询我
    劳动合同没有约定工资,公司延长试用期是不合法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。申请劳动仲裁的程序:
    1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,作出是否受理的决定。
    3、裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。
    全文
    12 2022-06-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6660位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同没有约定工资然后又延长试用期合法吗
一键咨询
  • 永州用户2分钟前提交了咨询
    146****5223用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    161****0223用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    156****6417用户4分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    177****7258用户4分钟前提交了咨询
    164****1351用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    167****8184用户3分钟前提交了咨询
    135****5622用户3分钟前提交了咨询
  • 168****8862用户1分钟前提交了咨询
    176****5444用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    173****5285用户4分钟前提交了咨询
    141****2581用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    175****7562用户3分钟前提交了咨询
    150****4040用户2分钟前提交了咨询
    134****4048用户2分钟前提交了咨询
    136****4386用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    176****4420用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    175****8477用户3分钟前提交了咨询
    164****3026用户4分钟前提交了咨询
    132****4450用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    138****6330用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    163****1171用户4分钟前提交了咨询
    141****4685用户1分钟前提交了咨询
    134****2065用户4分钟前提交了咨询
    164****5847用户2分钟前提交了咨询
    164****6562用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    177****7740用户2分钟前提交了咨询
    130****7087用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    141****6276用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    146****6583用户4分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    140****3463用户3分钟前提交了咨询
    141****5240用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    173****4758用户2分钟前提交了咨询
    138****5116用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    165****2662用户2分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    157****7603用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    177****2207用户3分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    170****0142用户3分钟前提交了咨询
    165****0648用户2分钟前提交了咨询
    173****3324用户4分钟前提交了咨询
    173****2738用户2分钟前提交了咨询
    153****3505用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    150****1173用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    142****5113用户1分钟前提交了咨询
    140****3814用户4分钟前提交了咨询
    135****6671用户3分钟前提交了咨询
    130****5156用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    148****0533用户2分钟前提交了咨询
    147****2848用户2分钟前提交了咨询
    133****5524用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    132****5008用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁156****6217用户4分钟前已获取解答
徐州177****5696用户4分钟前已获取解答
沭阳135****3169用户2分钟前已获取解答
劳动合同没有约定工资然后又延长试用期合法吗?
劳动合同没有约定工资然后又延长试用期的情况下,显然是不合法的,我国法律中明确规定了劳动合同的格式和内容,劳动合同中必须对有关工资待遇的支付方式和标准进行认定,约定试用期的也需要按照合同规定的时间进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同没有约定工资然后又延长试用期合法吗
10w+浏览2023-09-07
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应