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固定期限劳动合同终止需支付经济补偿参照怎样的标准

帮助5人 4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-15 浙江宁波
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律师解答 共1条
  • 宁波法务团
    宁波法务团
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    解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是:
    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
    2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
    3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
    4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    全文
    14 2022-06-15
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