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共2条
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咨询我邹金俊律师服务3517万人 执业19年1 2022-06-16 -
姚健律师6 2022-06-16
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企业把员工劳动合同遗失怎么办?
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单位把员工合同遗失了
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位把员工合同遗失了相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
您好曾律师，我想咨询一下。我凌晨三点喝了点酒，然后开车把停在停车位的车给刮蹭了，然后第二天中午我给交警队打电话说了我刮蹭的事，交警队给我联系车主私聊了，可后面交警队又给我打电话说过去处理。听他说有可能拘留7天，又说我的B1驾照可能要重新考。您能给我分析一下吗？
[律师回复] 你醉酒驾驶发生交通事故又没有立即报警，涉嫌逃逸，没有构成犯罪的，确实可以罚款并处十五日以下拘留
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是三个人合伙作案。其中两个被取保了。就我家孩子还在派出所。已经关了一个月了。我们没有去取保。现在是检察院的找我们谈话。意思就是说我们现在出7000块钱。就可以把孩子取出来。我就想问问。如果说我们实在没这个钱去交。那检察院的会处理这个事情，
[律师回复] 这个情况的话可能会面临判刑。
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单位把员工合同遗失了如何办
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位把员工合同遗失了如何办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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补缴社保通过法院，材料已齐，可企业拖着不去补缴，我该怎么办
[律师回复] 如果企业拖延补缴社保，您可以向社保机构提交材料、向劳动监察部门投诉或申请法院强制执行。建议保留相关证据，及时采取行动，必要时咨询专业律师
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想了解，缓刑人员赌博后果是什么
[律师回复] 缓刑人员参与赌博行为，如果情节严重，司法行政机关可以向法院申请撤销缓刑。法院经审查核实后，通常会做出撤销缓刑的决定，并下令将该缓刑犯重新押回监狱中执行原判刑罚?。此外，如果赌博行为构成新的犯罪事实，如赌博罪等，法院将依据数罪并罚的原则，决定执行的刑罚?。
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单位把员工合同遗失了怎样办
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位把员工合同遗失了怎样办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷律师您好，现在是这么个情况，我们工厂由于去年没有接到新的订单，年前12月底就早早放假，当时老板没有给我们员工说年后何时开工，但是年后农历正月十七突然在群里发出待复工及员工自行另寻工作的通知。
[律师回复] 你好，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我二婚老公遗嘱中没有妻子，我是否能继承他的财产
[律师回复] 首先需要看您老公遗嘱是否合法有效，如果有效，按照遗嘱继承，如果有瑕疵或者不符合法律要求，是法定继承，妻子作为第一顺序继承人，有权要求继承。
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在健身房中其中一个股东掌握财务，其中营收收入都入到这位股东的账户中，财务人员和公户也在这个股东手中，最后这位股东拿走健身房107万元，导致健身房交不起房租而破产，请问可以追回这笔金额吗？应该走刑事职务侵占还是民事诉讼？
[律师回复] 您好，可以与我详细沟通一下具体案情
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企业需要给辞退员工失业金吗
不需要给员工支付失业金，失业金不是由用人单位支付的，根据《社会保险法》的规定，如果员工被辞退之前连续缴纳失业保险满一年，已经到有关部门办理了失业登记，且本人也有求职要求的，失业金是由社保部门支付的。
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劳动纠纷
二婚妻子能继承遗产吗
[律师回复] 二婚妻子在符合法定条件时能够继承遗产。关键在于其作为配偶在不同继承情形下的权利状况。
1. 法定继承情形：在法定继承中，二婚妻子属于配偶范畴，依法享有继承权。夫妻间相互继承遗产是法定权利。当死者未立遗嘱时，按照法定继承顺序，配偶、子女、父母作为第一顺序继承人共同参与遗产分配，二婚妻子作为合法配偶，有权分得相应份额。
2. 遗嘱继承情形：若死者生前立有遗嘱且明确排除二婚妻子继承权，她则不能按遗嘱继承。但遗嘱要有效，必须符合法律规定的形式和实质要件，像自书遗嘱需遗嘱人亲笔书写、签名并注明日期等。
建议在涉及遗产继承时，要确保遗嘱合法有效，避免产生纠纷。若对继承事宜存在疑问，可咨询专业法律人士。
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我的社保参保凭证被社保局弄不在了，通过媒体曝光，找回了交了的三年的养老保险。但是电子凭证上有交过失业保险的证据（中断），但是没有记录金额，作为城镇合同制职工是交的五险一金（也有证人），公积金也没有记录凭证。我如果通过行政起诉社保局？
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
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劳动合同到期终止，员工可以拿失业金，企业为何不帮一把呢？
一是企业怕离职员工借机要挟企业支付经济补偿。二是企业怕成为"骗保"而遭受处罚。企业可能因此而成为离职员工诈取失业保险金的同伙，被贴上"骗保"的标签，到时候企业也只能"打落牙齿往肚里吞"，还会面临被处罚的情况。
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