律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者究竟在何时可主张双倍工资

帮助5人 3.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-17 四川阿坝
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 阿坝法务团
    阿坝法务团
    59人赞同了该解答
    咨询我
    1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第八十二条  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    14 2022-06-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6287位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者究竟在何时可主张双倍工资
一键咨询
  • 德阳用户4分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    130****8255用户4分钟前提交了咨询
    178****8455用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    148****8677用户3分钟前提交了咨询
    160****6487用户3分钟前提交了咨询
    164****0677用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    151****1117用户2分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    152****1005用户4分钟前提交了咨询
    130****5687用户2分钟前提交了咨询
  • 巴中用户4分钟前提交了咨询
    161****0280用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    177****6107用户4分钟前提交了咨询
    152****0125用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    178****3163用户1分钟前提交了咨询
    147****7823用户4分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    164****6165用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    171****4646用户4分钟前提交了咨询
    155****7168用户1分钟前提交了咨询
    143****3027用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    141****1411用户3分钟前提交了咨询
    160****3021用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    172****2856用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    157****2885用户4分钟前提交了咨询
    172****5835用户4分钟前提交了咨询
    167****3110用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    168****5417用户1分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    157****0803用户4分钟前提交了咨询
    136****0566用户4分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    160****7877用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    133****2384用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    144****7334用户1分钟前提交了咨询
    175****4673用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    168****8085用户4分钟前提交了咨询
    170****2845用户1分钟前提交了咨询
    154****5482用户1分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    167****4188用户4分钟前提交了咨询
    162****5635用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    174****1553用户3分钟前提交了咨询
    132****3882用户4分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    144****2064用户1分钟前提交了咨询
    176****3125用户1分钟前提交了咨询
    133****2374用户3分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    137****6210用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    135****5382用户1分钟前提交了咨询
    140****3584用户3分钟前提交了咨询
    141****2752用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    174****8140用户3分钟前提交了咨询
    147****1540用户1分钟前提交了咨询
    137****2558用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    174****1026用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    163****1823用户4分钟前提交了咨询
    133****4623用户2分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁156****7735用户2分钟前已获取解答
常州134****7456用户3分钟前已获取解答
扬州181****4992用户4分钟前已获取解答
劳动者何时能主张双倍工资
当订立无固定期限劳动合同的情形下,用人单位未与劳动者订立的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者何时可以主张双倍工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动者何时可以主张双倍工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
劳动者啥时候可以主张双倍工资
未签订书面劳动合同可以向用人单位主张双倍工资只是一种可以主张双倍工资的情形,劳动者经常忽略的是另外一种情形,即应当订立无固定期限劳动合同的情形下,用人单位未与劳动者订立的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者在什么时候可主张双倍工资
《劳动合同法》第82条第1款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍的工资”。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者什么时候可以主张双倍工资
未签订书面劳动合同可以向用人单位主张双倍工资只是一种可以主张双倍工资的情形,劳动者经常忽略的是另外一种情形,即应当订立无固定期限劳动合同的情形下,用人单位未与劳动者订立的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应