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搬迁企业职工应如何安置

帮助5人 3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-18 乌兰察布盟
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    ⒈搬迁企业原则上应全部安置企业职工。企业应与职工协商变更劳动合同。
    ⒉企业与职工就变更劳动合同内容达不成一致,或职工不愿随企业搬迁到新工作场所的,企业可依法解除劳动合同,按照有关规定,支付经济补偿金。对在本单位连续工作满15年、且距法定退休年龄不足5年的,不得解除劳动合同。
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    7 2022-06-18
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