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拘留37天,包括周六周日吗

帮助5人 4.6w浏览 #刑事辩护 匿名 2022-06-19 江西抚州
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律师解答 共1条
  • 法途小指南
    法途小指南
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    1、刑事拘留的时间是连续计算的,包括周六周日。   
    2、刑事拘留最长是37天。在这期间不逮捕的会变更强制措施或者放人。
    公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
    (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
    (二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
    (三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
    (四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
    (五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
    (六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
    (七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
    全文
    6 2022-06-19
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刑事拘留37天周六日算吗
刑事拘留,是指公安机关或人民检察院在刑事案件侦查中,对现行犯或重大嫌疑分子,暂时采取的限制其人身自由的一种强制措施。需要注意的是,这里的期限是指自然日,包括周末和节假日,而不是工作日。这样规定的目的是为了保障侦查工作的顺利进行,及时收集证据,防止犯罪嫌疑人逃避侦查、毁灭证据或继续犯罪,同时也是为了维护社会秩序和公平正义。
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丧假包括周六周日吗
丧假规定明确指出,法定节假日及周六日不计入丧假期限内。员工在本人婚礼或其直系亲属(父母、配偶及子女)过世时,可向单位申请婚丧假。具体天数视情况而定,需经单位最高行政领导核准。一般情况下,员工可享受1至3个工作日的婚丧假。这一规定旨在保障员工的合法权益,同时确保公司正常运营。
1w浏览2024-05-03
辽宁陪产假十五天包括过年(春节)与周六周日的假期吗
[律师回复] 请婚假算不算周六周日算。根据婚假的国家规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外,按照规定,如周五请婚假,则周一需回公司上班。所以,建议请婚假时避免这样的请法。如,晚婚假为10天,那么10天内必然包含了星期六日,则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。婚假是否可以延后休呢婚假应该在什么时间内休,也是实践中有争议的一个话题。个人认为,如果单位有规章制度规定:婚假必须在结婚后多长期限内使用。鉴于我国法律并无明文规定婚假必须在什么时间内休完,因此对婚假的使用时间限制并不违反我国关于婚假的规定,只要单位限制婚假使用符合下列要求:即:婚假的时间限制要合理、规章制度要依民主程序制定并且经过公示。则员工必须按照单位的规章制度休婚假,超过规章制度规定的期限,单位可以不予批准。婚假的定义婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
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拘留37天,包括周六周日吗
10w+浏览2023-09-17
检察院七天包括周六周日吗
检察机关的七天工作制是包含周末的。在刑事案件中,检察院有7日审查职权,这7天包括休息日和法定节假日。检察院通过司法行为督促犯罪分子承担责任,维护国家安全和社会秩序,保护个人和组织权益,确保法律公正实施,最终维护国家法治的完整、尊严和权威。
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丧假包括周六周日吗
丧假不包含节假日、星期六、星期天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
1w浏览2025-01-11
辽宁陪产假十五天包括过年(春节)与周六周日的假期吗
[律师回复] 请婚假算不算周六周日算。根据婚假的国家规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外,按照规定,如周五请婚假,则周一需回公司上班。所以,建议请婚假时避免这样的请法。如,晚婚假为10天,那么10天内必然包含了星期六日,则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。婚假是否可以延后休呢婚假应该在什么时间内休,也是实践中有争议的一个话题。个人认为,如果单位有规章制度规定:婚假必须在结婚后多长期限内使用。鉴于我国法律并无明文规定婚假必须在什么时间内休完,因此对婚假的使用时间限制并不违反我国关于婚假的规定,只要单位限制婚假使用符合下列要求:即:婚假的时间限制要合理、规章制度要依民主程序制定并且经过公示。则员工必须按照单位的规章制度休婚假,超过规章制度规定的期限,单位可以不予批准。婚假的定义婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
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刑事拘留37天包含六日么
10w+浏览2024-08-27
检察院七天包括周六周日吗
检察院的审查期限为7天,包括周末和法定假日,以追诉犯罪、维护国家安全和社会秩序、保障个人和组织权益、确保法律正确实施,促进社会公平正义,维护国家法制统一、尊严和权威。
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5个工作日包括周六周日吗
五个工作日不包括星期六星期天。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。休息日,又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,每周至少休息一日。用人单位安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
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辽宁陪产假十五天包括过年(春节)与周六周日的假期吗
[律师回复] 请婚假算不算周六周日算。根据婚假的国家规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外,按照规定,如周五请婚假,则周一需回公司上班。所以,建议请婚假时避免这样的请法。如,晚婚假为10天,那么10天内必然包含了星期六日,则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。婚假是否可以延后休呢婚假应该在什么时间内休,也是实践中有争议的一个话题。个人认为,如果单位有规章制度规定:婚假必须在结婚后多长期限内使用。鉴于我国法律并无明文规定婚假必须在什么时间内休完,因此对婚假的使用时间限制并不违反我国关于婚假的规定,只要单位限制婚假使用符合下列要求:即:婚假的时间限制要合理、规章制度要依民主程序制定并且经过公示。则员工必须按照单位的规章制度休婚假,超过规章制度规定的期限,单位可以不予批准。婚假的定义婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
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拘留所里周六周日算天数吗
9.4w浏览2024-11-28
七个工作日包括周六周日吗
七个工作日不包括周六周日。职工每一周的法定工作日为5天,周六和周日为休息日。我国现行的标准工作日,即每一天的法定工作时间为8个小时,每周工作四十小时小时。 休息日安排劳动者加班的,如果安排劳动者补休,可以不用支付加班费;未安排补休的,应当支付不低于平时工作2倍的加班费。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
1w浏览2024-09-29
辽宁陪产假十五天包括过年(春节)与周六周日的假期吗
[律师回复] 请婚假算不算周六周日算。根据婚假的国家规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外,按照规定,如周五请婚假,则周一需回公司上班。所以,建议请婚假时避免这样的请法。如,晚婚假为10天,那么10天内必然包含了星期六日,则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。婚假是否可以延后休呢婚假应该在什么时间内休,也是实践中有争议的一个话题。个人认为,如果单位有规章制度规定:婚假必须在结婚后多长期限内使用。鉴于我国法律并无明文规定婚假必须在什么时间内休完,因此对婚假的使用时间限制并不违反我国关于婚假的规定,只要单位限制婚假使用符合下列要求:即:婚假的时间限制要合理、规章制度要依民主程序制定并且经过公示。则员工必须按照单位的规章制度休婚假,超过规章制度规定的期限,单位可以不予批准。婚假的定义婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
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刑事拘留37天包括周末节假日吗?
10w+浏览2024-02-21
法定节假日包括周六周日吗
为啥法定节假日不包括周六周日呢?其实想想也挺有道理的。首先,咱们的工作日就是周一到周五,所以法定节假日当然也要在这些天里安排,让大家都能好好休息一下。其次,如果都放在周末,那有些行业和服务就得停摆了,这可不利于社会和经济的运行。还有啊,如果把节假日都放在周末,大家可能只想出去玩玩,不想工作,那工作效率可就得打折扣了。
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[律师回复] 请婚假算不算周六周日算。根据婚假的国家规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外,按照规定,如周五请婚假,则周一需回公司上班。所以,建议请婚假时避免这样的请法。如,晚婚假为10天,那么10天内必然包含了星期六日,则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。婚假是否可以延后休呢婚假应该在什么时间内休,也是实践中有争议的一个话题。个人认为,如果单位有规章制度规定:婚假必须在结婚后多长期限内使用。鉴于我国法律并无明文规定婚假必须在什么时间内休完,因此对婚假的使用时间限制并不违反我国关于婚假的规定,只要单位限制婚假使用符合下列要求:即:婚假的时间限制要合理、规章制度要依民主程序制定并且经过公示。则员工必须按照单位的规章制度休婚假,超过规章制度规定的期限,单位可以不予批准。婚假的定义婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
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