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哪些情形仲裁委员会不予受理
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不予受理劳动仲裁的情形
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与不予受理劳动仲裁的情形相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷我崽在自住小区被公共区域破碎的玻璃门划伤面部，缝了7针，面部手术花了1300,后期还有美容退疤痕的护理要做，物业现在推诿责任说不在保险范围，不予报销不给赔偿，请问我们可以通过什么途径表达诉求
[律师回复] 您好，可通过诉讼维权
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快速解决“损害赔偿”问题
劳动仲裁后公司不拿钱
[律师回复] 如果劳动仲裁后公司不履行支付义务，你可以采取以下措施来维护自己的权益：
申请强制执行
确定生效时间：首先要确认仲裁裁决是否已经生效。对于终局裁决，用人单位不能再向法院起诉，自作出之日起发生法律效力；非终局裁决，当事人自收到仲裁裁决书之日起15日内未向人民法院提起诉讼的，裁决书发生法律效力。
准备材料：向法院申请强制执行，需要准备以下材料：
- 强制执行申请书：写明申请人（你自己）和被申请人（公司）的基本信息、申请执行的事项（如要求公司支付仲裁裁决的款项）、事实和理由等。
- 仲裁裁决书原件：作为执行依据。
- 申请人的身份证明：如身份证复印件。
- 被申请人的工商登记信息：可以通过国家企业信用信息公示系统等渠道获取，证明公司的主体资格。
提交申请：将上述材料提交到有管辖权的法院。一般是被执行人（公司）住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院。法院在收到申请后，会进行审查，符合条件的，会予以立案受理。
法院执行措施
查询财产：法院立案后，会通过网络执行查控系统，查询公司名下的银行存款、房产、车辆、股权等财产信息。一旦发现有可供执行的财产，法院会立即采取相应的执行措施。
冻结、划扣存款：如果公司银行账户中有足够的资金，法院会直接冻结账户，并划扣相应的款项支付给你。
查封、扣押、拍卖财产：对于公司名下的房产、车辆等不动产或动产，法院会进行查封、扣押。然后通过评估、拍卖等程序，将拍卖所得款项用于支付仲裁裁决的金额。例如，公司有一处房产，法院会委托专业评估机构对房产价值进行评估，确定拍卖保留价后，在司法拍卖平台上进行拍卖。
纳入失信名单与限制高消费：如果公司拒不履行义务，法院可以将其纳入失信被执行人名单，向社会公布。同时，对公司法定代表人、主要负责人等采取限制高消费措施，限制他们乘坐飞机、高铁一等座、住星级酒店等高消费行为，以此督促公司尽快履行义务。
其他执行手段
调查公司财产线索：除了法院的查控措施，你自己也可以积极调查公司的财产线索。比如了解公司是否有未收回的债权、正在进行的项目等，将这些线索提供给法院，有助于法院执行。
追究刑事责任：如果公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。你可以向法院反映情况，由法院将案件移送公安机关立案侦查，追究公司相关责任人的刑事责任。这种情况下，公司为了避免刑事处罚，往往会主动履行义务。
通过以上措施，能够有效促使公司履行劳动仲裁裁决的支付义务，保障你的合法权益。你知道公司目前的经营状况和财产情况吗??
申请强制执行
确定生效时间：首先要确认仲裁裁决是否已经生效。对于终局裁决，用人单位不能再向法院起诉，自作出之日起发生法律效力；非终局裁决，当事人自收到仲裁裁决书之日起15日内未向人民法院提起诉讼的，裁决书发生法律效力。
准备材料：向法院申请强制执行，需要准备以下材料：
- 强制执行申请书：写明申请人（你自己）和被申请人（公司）的基本信息、申请执行的事项（如要求公司支付仲裁裁决的款项）、事实和理由等。
- 仲裁裁决书原件：作为执行依据。
- 申请人的身份证明：如身份证复印件。
- 被申请人的工商登记信息：可以通过国家企业信用信息公示系统等渠道获取，证明公司的主体资格。
提交申请：将上述材料提交到有管辖权的法院。一般是被执行人（公司）住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院。法院在收到申请后，会进行审查，符合条件的，会予以立案受理。
法院执行措施
查询财产：法院立案后，会通过网络执行查控系统，查询公司名下的银行存款、房产、车辆、股权等财产信息。一旦发现有可供执行的财产，法院会立即采取相应的执行措施。
冻结、划扣存款：如果公司银行账户中有足够的资金，法院会直接冻结账户，并划扣相应的款项支付给你。
查封、扣押、拍卖财产：对于公司名下的房产、车辆等不动产或动产，法院会进行查封、扣押。然后通过评估、拍卖等程序，将拍卖所得款项用于支付仲裁裁决的金额。例如，公司有一处房产，法院会委托专业评估机构对房产价值进行评估，确定拍卖保留价后，在司法拍卖平台上进行拍卖。
纳入失信名单与限制高消费：如果公司拒不履行义务，法院可以将其纳入失信被执行人名单，向社会公布。同时，对公司法定代表人、主要负责人等采取限制高消费措施，限制他们乘坐飞机、高铁一等座、住星级酒店等高消费行为，以此督促公司尽快履行义务。
其他执行手段
调查公司财产线索：除了法院的查控措施，你自己也可以积极调查公司的财产线索。比如了解公司是否有未收回的债权、正在进行的项目等，将这些线索提供给法院，有助于法院执行。
追究刑事责任：如果公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。你可以向法院反映情况，由法院将案件移送公安机关立案侦查，追究公司相关责任人的刑事责任。这种情况下，公司为了避免刑事处罚，往往会主动履行义务。
通过以上措施，能够有效促使公司履行劳动仲裁裁决的支付义务，保障你的合法权益。你知道公司目前的经营状况和财产情况吗??
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仲裁委不受理劳动仲裁情形包括什么
1、申请人不具有主体资格。2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。等等。
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劳动纠纷公司最近在裁员。但是他们也没有找我谈话。想用不正常手段让我离职。比如调岗，克扣绩效等手段
[律师回复] 克扣绩效的话工资比以前少多少？
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快速解决“劳动纠纷”问题
仲裁委不受理劳动仲裁情形包括什么
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与仲裁委不受理劳动仲裁情形包括什么相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
请问劳动仲裁裁决书我和公司都收到了，上面写的是终局裁决，让公司在文书生效之日5日内向我支付，但是后面有一段又写了说劳动者不服裁决十五日内上诉，公司抓住这一点说这样加起来让我等二十天，他们会在二十天内转给我
[律师回复] 请问有什么能够帮您的？
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仲裁委不受理劳动仲裁情形包括什么
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着仲裁委不受理劳动仲裁情形包括什么的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷仲裁双方没达成协议怎么办
[律师回复] 在仲裁程序中，若双方未达成协议，仲裁庭会依据仲裁规则及相关法律作出裁决，这是保障公平公正的重要举措。
1. 认定案件事实方面，仲裁庭会依据双方提交的证据、陈述等来进行。证据充分的一方，其主张更易获仲裁庭支持，裁决可能会倾向于此方。
2. 判定争议焦点时，仲裁员会严格依照相关法律法规。如合同纠纷仲裁，会依据《民法典》合同编规定判断合同效力、履行情况等。
3. 仲裁裁决具有法律效力。一方不履行，另一方可向有管辖权法院申请强制执行。若裁决存在法定可撤销或不予执行情形，当事人可申请救济，但要符合法定条件。
建议当事人在仲裁中积极准备充分证据，熟悉相关法律法规，以更好维护自身权益；若对裁决不服且符合条件，应依法申请救济。
1. 认定案件事实方面，仲裁庭会依据双方提交的证据、陈述等来进行。证据充分的一方，其主张更易获仲裁庭支持，裁决可能会倾向于此方。
2. 判定争议焦点时，仲裁员会严格依照相关法律法规。如合同纠纷仲裁，会依据《民法典》合同编规定判断合同效力、履行情况等。
3. 仲裁裁决具有法律效力。一方不履行，另一方可向有管辖权法院申请强制执行。若裁决存在法定可撤销或不予执行情形，当事人可申请救济，但要符合法定条件。
建议当事人在仲裁中积极准备充分证据，熟悉相关法律法规，以更好维护自身权益；若对裁决不服且符合条件，应依法申请救济。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
起诉委托费用由谁承担
[律师回复] 起诉委托费用通常遵循“谁委托，谁承担”原则，由委托人自行承担律师费。不过存在特殊情况。
首先，合同约定具有重要作用。若合同清晰约定律师费由违约方承担，那么纠纷发生时，守约方有权主张违约方支付合理律师费。这体现了当事人意思自治，合同明确规定可避免争议。
其次，部分特殊案件有特别规定。像知识产权侵权案件等，法律规定胜诉方合理维权费用含律师费可由败诉方承担。这旨在保护权利人权益，减轻维权成本。
因此，正常是委托人承担律师费，但合同有约定或符合法律特别规定时，可能由对方承担。具体判断需结合实际案件情况与相关法律规定，当事人应重视合同条款，特殊案件积极运用法律规定维护自身权益。
首先，合同约定具有重要作用。若合同清晰约定律师费由违约方承担，那么纠纷发生时，守约方有权主张违约方支付合理律师费。这体现了当事人意思自治，合同明确规定可避免争议。
其次，部分特殊案件有特别规定。像知识产权侵权案件等，法律规定胜诉方合理维权费用含律师费可由败诉方承担。这旨在保护权利人权益，减轻维权成本。
因此，正常是委托人承担律师费，但合同有约定或符合法律特别规定时，可能由对方承担。具体判断需结合实际案件情况与相关法律规定，当事人应重视合同条款，特殊案件积极运用法律规定维护自身权益。
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仲裁委不受理劳动仲裁情形包括哪些
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着仲裁委不受理劳动仲裁情形包括哪些的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷工作三天受伤了算工伤吗
[律师回复] 工作仅三天受伤也算工伤。认定工伤关键在于满足工作时间、工作场所、工作原因三个要素，《工伤保险条例》明确，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害的应认定为工伤，所以即便工作时间短，只要受伤符合这三个条件，就属于工伤范畴。
申请工伤认定有以下要点：
1. 用人单位申请：用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 特殊情况申请：若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
建议受伤职工及时与用人单位沟通申请工伤认定事宜，注意保留相关证据。
申请工伤认定有以下要点：
1. 用人单位申请：用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 特殊情况申请：若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
建议受伤职工及时与用人单位沟通申请工伤认定事宜，注意保留相关证据。
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快速解决“工伤赔偿”问题
请问婚前同居，但是因为流产身体受到伤害，可以要求男方赔偿损失费吗
[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。
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劳动仲裁后公司起诉我可以反诉不起诉吗
[律师回复] 法律分析：
（1）劳动争议案件仲裁是前置程序，公司起诉是对仲裁裁决不服而行使诉权。
在这种情况下，反诉这一通常在一般诉讼中可行的制度，在劳动争议诉讼里并不适用。这是由于劳动争议诉讼有着其自身特殊的规则体系。
（2）若劳动者有在仲裁阶段未提出且与劳动争议相关的新请求，不能在公司起诉的当前诉讼中以反诉形式提出。
而是要另行申请劳动仲裁，待新的仲裁结果出来后，若对结果不服，方可向法院提起诉讼。这是因为不同请求需遵循仲裁前置原则，按程序进入诉讼阶段。
提醒：
劳动仲裁后公司起诉，注意不可随意反诉。有新请求应按程序另行仲裁再诉讼，复杂情况建议咨询专业人士分析 。
（1）劳动争议案件仲裁是前置程序，公司起诉是对仲裁裁决不服而行使诉权。
在这种情况下，反诉这一通常在一般诉讼中可行的制度，在劳动争议诉讼里并不适用。这是由于劳动争议诉讼有着其自身特殊的规则体系。
（2）若劳动者有在仲裁阶段未提出且与劳动争议相关的新请求，不能在公司起诉的当前诉讼中以反诉形式提出。
而是要另行申请劳动仲裁，待新的仲裁结果出来后，若对结果不服，方可向法院提起诉讼。这是因为不同请求需遵循仲裁前置原则，按程序进入诉讼阶段。
提醒：
劳动仲裁后公司起诉，注意不可随意反诉。有新请求应按程序另行仲裁再诉讼，复杂情况建议咨询专业人士分析 。
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