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热门问答·劳动纠纷
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员工被判缓刑能开除吗
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工伤员工被开除怎么办？
工伤员工被开除可以先申请鉴定，并要求用人单位赔偿，或去法院起诉。用人单位不可以单方面与该类员工终止劳动关系，除非员工自己提出。工伤员工被辞退可以得到经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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工伤赔偿
银行在职员工利用职务之便在无营业执照，无抵押无担保的情况下给我爸办理了20万的经济贷。请问我们有权起诉银行吗？
[律师回复] 银行私自盗用他人信息办理贷款,属于违法犯罪的行为
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员工旷工几天会被开除？
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劳动纠纷员工上九几个多月班，突然离职，告我赔九个多月的双倍工资？怎么处理
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员工被开除工资怎么算
员工被解雇时，工资按实际劳动时间核发。若公司非法解雇，需按员工工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，满六个月不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。合同期内解雇需支付经济补偿金，具体标准按法律规定。员工因故意犯罪或违反规章制度被解雇，企业可不支付经济补偿金，并有权要求赔偿损失。
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劳动纠纷您好，我想问一下公务员留置期间工资应该发吗？如果发
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在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元，如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动，我还提醒饭店门口有监控，她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况，可通过以下途径维护自身权益：
现场处理
? 保持冷静避免冲突：不要与收费人员发生激烈冲突，防止矛盾进一步激化，保障自身安全。
? 收集证据：用手机拍照或录像，记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等，同时查看停车小票信息，看是否与实际相符。
投诉渠道
? 拨打停车场客服电话：查找停车场的客服电话，向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题，要求给出解释和解决方案。
? 利用在线投诉平台：若停车场有官方网站或app，可进入“客服”或“投诉”栏目，填写详细投诉表单，上传相关证据，如照片、视频或收费单据等。
? 拨打12345市民服务热线：向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为，提供相关信息和证据，工作人员会协调相关部门处理。
? 向物价管理部门投诉：收费不合理可向物价管理部门反映，提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。
? 向消费者协会投诉：认为停车场收费行为存在不合理情况，可访问当地消费者协会的官方网站，获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。
? 社交媒体
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劳动纠纷员工没上满一个月，老板突然要辞退，是不是要补完一个月工资？
[律师回复] 如果是违法辞退的话是需要支付一个月的赔偿金
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劳动纠纷
