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公司倒闭老板坐牢工资怎么办
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企业倒闭老板坐牢吗
企业破产并不招致法定代表人有罪的必然结果，如行情下行、银行收贷导致正常运营的资金链断裂等客观因素导致企业破产的，法定代表人并不必然有罪。 破产法 第125条规定，企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。
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公司经营车祸欠款不还会坐牢吗
[律师回复] （一）对于车祸欠款不还的情况，债权人首先要保留好相关证据，比如事故责任认定书、医疗费用清单、双方沟通记录等，以便后续维权使用。
（二）及时向法院提起民事诉讼，通过法律途径要求欠款方偿还欠款。在诉讼过程中积极配合法院，提供准确信息。
（三）若判决后对方有能力却不执行，要及时向法院反映，由法院调查其财产情况，若符合“情节严重”情形，追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金 。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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快速解决“债权债务”问题
无力偿还交通事故赔偿要坐牢吗
[律师回复] 单纯无力偿还交通事故赔偿通常不会坐牢，不过存在特殊法定情形的除外。
1. 交通事故赔偿本质是民事责任。因经济困难无力支付赔偿，这多是民事执行环节的问题。债权人能申请强制执行，法院会依法查询被执行人财产并采取对应举措。在此过程中，若确实无财产可供执行，不会导致坐牢。
2. 要是在交通事故里构成交通肇事罪，像造成人员重伤、死亡或重大财产损失且负主要或全部责任，即便无力赔偿，也需承担刑事责任，面临牢狱之灾。
3. 若有能力赔偿却故意拒不执行法院判决、裁定，并且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任进而入狱。
为避免相关不利后果，首先，肇事者应积极与受害者协商赔偿方案，争取达成和解。其次，努力提升自身经济能力，以便尽快履行赔偿义务。最后，务必遵守法律规定，切勿抱有侥幸心理拒绝执行法院判决 。
1. 交通事故赔偿本质是民事责任。因经济困难无力支付赔偿，这多是民事执行环节的问题。债权人能申请强制执行，法院会依法查询被执行人财产并采取对应举措。在此过程中，若确实无财产可供执行，不会导致坐牢。
2. 要是在交通事故里构成交通肇事罪，像造成人员重伤、死亡或重大财产损失且负主要或全部责任，即便无力赔偿，也需承担刑事责任，面临牢狱之灾。
3. 若有能力赔偿却故意拒不执行法院判决、裁定，并且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任进而入狱。
为避免相关不利后果，首先，肇事者应积极与受害者协商赔偿方案，争取达成和解。其次，努力提升自身经济能力，以便尽快履行赔偿义务。最后，务必遵守法律规定，切勿抱有侥幸心理拒绝执行法院判决 。
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被别人起诉开庭不去会坐牢吗
[律师回复] 关于被别人起诉开庭不去是否会坐牢的问题，具体情况得看案件性质和诉讼类型，下面给你讲讲：
1. 民事诉讼：一般不会因为开庭不去就坐牢。这种情况下，通常是缺席审判。要是被告经传票传唤，没有正当理由却不到庭，或者没经法庭许可中途退庭了，那法院就可以缺席判决。
2. 刑事诉讼：和民事诉讼不一样。如果涉及一些严重犯罪，当事人没有正当理由拒不到庭，那可能会被强制传唤，甚至还可能被采取拘留等强制措施。因为除了符合特定情形外，被告人必须到庭参加诉讼。
总之，被别人起诉开庭不去不一定会坐牢，要根据实际情况判断。
1. 民事诉讼：一般不会因为开庭不去就坐牢。这种情况下，通常是缺席审判。要是被告经传票传唤，没有正当理由却不到庭，或者没经法庭许可中途退庭了，那法院就可以缺席判决。
2. 刑事诉讼：和民事诉讼不一样。如果涉及一些严重犯罪，当事人没有正当理由拒不到庭，那可能会被强制传唤，甚至还可能被采取拘留等强制措施。因为除了符合特定情形外，被告人必须到庭参加诉讼。
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老板倒闭了工资怎么办？
可以申请破产清算，劳动者的工资是第一清偿对象；也可以去劳动局申请劳动仲裁；也可以寻求政府的困难生活补助，有些地方每年都会从每一个企业扣欠薪保障金。
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公司经营你好！我想咨询1??下我的朋友在一个家具店上班、前天突然晕倒、脑干出血，这个事情怎么处理？
[律师回复] 你好，这个要看具体情况G
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快速解决“工伤赔偿”问题
老板拖欠工资怎么办老板倒闭被处理
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于老板拖欠工资怎么办老板倒闭被处理的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷公司倒闭法人要坐牢吗
不会。坐牢是指的刑事责任，而法人代表企业经营不善破产的情况下，仅仅只是一种民事行为，所以不会产生坐牢的后果。公司是具有独立的人格和财产的法人，企业破产的情况下，法人代表也不需要个人承担民事责任。
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公司经营想咨询一下，就是家里做生意的三轮车上的钢板意外掉落，砸伤路人，导致头部皮外伤，需要如何处理？做出什么赔偿？
[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，
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快速解决“损害赔偿”问题
律师您好，现在是这么个情况，我们工厂由于去年没有接到新的订单，年前12月底就早早放假，当时老板没有给我们员工说年后何时开工，但是年后农历正月十七突然在群里发出待复工及员工自行另寻工作的通知。
[律师回复] 你好，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。
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7岁小孩被成年人砸倒导致一颗门牙断了只剩牙根，牙根拍片子看有裂痕，大夫说保不住了，另一颗牙根发炎等待观察需要治疗包住包不住不好说，另外两颗松动是乳牙，门牙已经更换过了
[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理
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欠钱不还法律会判坐牢吗
[律师回复] 结论：
单纯欠钱不还多为民事纠纷不坐牢，特殊情况除外。
法律解析：
在一般状况下，单纯的欠钱不还只是民事纠纷，债权人可通过民事诉讼来维护自身权益。胜诉后若债务人不履行判决，债权人能申请强制执行，法院会采取多种措施保障债权人权益。但存在特殊情形，当债务人有能力执行却拒不执行法院判决、裁定，且情节严重时，就构成拒不执行判决、裁定罪，会被刑事处罚。另外，债务形成过程中有诈骗等犯罪行为，同样会触犯刑法。法律是公正的，既保障债权人的合法权益，也规范债务人的行为。如果在债务问题上遇到困惑，无论是对法律规定不了解，还是处理过程中遇到难题，都可以向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议与帮助 。
单纯欠钱不还多为民事纠纷不坐牢，特殊情况除外。
法律解析：
在一般状况下，单纯的欠钱不还只是民事纠纷，债权人可通过民事诉讼来维护自身权益。胜诉后若债务人不履行判决，债权人能申请强制执行，法院会采取多种措施保障债权人权益。但存在特殊情形，当债务人有能力执行却拒不执行法院判决、裁定，且情节严重时，就构成拒不执行判决、裁定罪，会被刑事处罚。另外，债务形成过程中有诈骗等犯罪行为，同样会触犯刑法。法律是公正的，既保障债权人的合法权益，也规范债务人的行为。如果在债务问题上遇到困惑，无论是对法律规定不了解，还是处理过程中遇到难题，都可以向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议与帮助 。
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公司倒闭法人要坐牢吗？
企业破产并不招致法定代表人有罪的必然结果，如行情下行、银行收贷导致正常运营的资金链断裂等客观因素导致企业破产的，法定代表人并不必然有罪。《破产法》第125条规定，企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。
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公司经营
诈骗坐牢后出来没钱怎么处理
[律师回复] 结论：
诈骗者坐牢后没钱退赔，被害人权益仍有保障，退赔责任不会免除且有多种执行手段。
法律解析：
刑事判决中的退赔责任是具有强制执行力的，不会因为诈骗者当下没钱就一笔勾销。判决生效后，被害人可向法院申请强制执行。法院在执行时，会全方位查询诈骗者名下各类财产，像银行存款、房产、车辆等，以此来保障被害人能拿回损失。要是诈骗者确实没有财产可执行，法院会裁定终结本次执行程序，但这不是终点，一旦发现其有财产了，执行程序随时恢复。同时，有劳动能力的诈骗者得工作挣钱并定期按比例退赔。若长期逃避，法院会采取限制高消费、列入失信被执行人名单等手段。如果在这方面你有困惑或者遭遇类似情况，欢迎向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。
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过年老板不给辞职怎么办
[律师回复] （一）试用期员工：
要是在试用期，想过年时辞职，提前3天用书面或者口头方式告诉用人单位就行。到时间就能走人，不用等老板同意。
（二）正式员工：
身为正式员工，得提前30天以书面形式告知用人单位。这是法律赋予的预告解除权，履行提前通知程序后，期满劳动关系自动解除，老板不能阻止。
（三）应对老板限制离职：
要是老板用不发工资等办法限制你离职，这是违法的。先和老板讲清楚法律规定进行协商；协商没用的话，能向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。要求单位按规定办理解除劳动关系的手续，支付该给的工资等权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
要是在试用期，想过年时辞职，提前3天用书面或者口头方式告诉用人单位就行。到时间就能走人，不用等老板同意。
（二）正式员工：
身为正式员工，得提前30天以书面形式告知用人单位。这是法律赋予的预告解除权，履行提前通知程序后，期满劳动关系自动解除，老板不能阻止。
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要是老板用不发工资等办法限制你离职，这是违法的。先和老板讲清楚法律规定进行协商；协商没用的话，能向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。要求单位按规定办理解除劳动关系的手续，支付该给的工资等权益。
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