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工伤认定一般程序是什么

帮助5人 3.3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2022-06-21 乌鲁木齐
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  • 工伤维权法律服务
    工伤维权法律服务
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    工伤认定一般程序是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    【法律依据】
    根据《工伤保险条例》第十七条,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    全文
    14 2022-06-21
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工伤认定的程序一般是什么样的
我司工伤认定流程如下:企业需在事故或职业病发生后30天内,或员工或亲属/工会在1年内,向社保部门提交完整申请。社保部门负责审核,对材料不全者通知补充。收到齐全材料后,进行正式审理并调查核实,涉及各方需配合。工伤认定决定在受理后60个工作日内作出,以书面形式通知员工及其单位。
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工伤赔偿
工伤认定的程序
工伤认定,须提交与单位签订的劳动合同,受伤情况说明,还有可能会让提交医疗机构的病历,并填写《工伤认定申请表》。如您没有与单位签订书面劳动合同的,则应提交能证明存在劳动关系的其他资料或者先去申请劳动仲裁,认定劳动关系。
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一般交通事故认定的程序
一般交通事故认定的程序:了解案情→ 是否道路交通事故 立案、现场勘查、调查取证→ 作出事故认定,并告知当事人申请调解或向法院起诉的权利→ 是否共同申请调解 组织调解→ 调解达成协议,制作《损害赔偿调解书》→ 根据违法事实作出处罚。
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工伤怎么认定程序
工伤鉴定程序为:1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请;2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
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一般工伤认定的程序是哪些
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一般工伤赔偿程序怎么走?
要先与用人单位确认好劳动关系,再向劳动仲裁申请工伤,等待劳动仲裁委员会对工伤的认定以及确定工伤的程度并处相应的报告,最后劳动者就可以根据这份报告申请相应的工伤赔偿。
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工伤赔偿
申请认定工伤程序
申请工伤认定需按照下列程序:发生工伤事故,紧急送医;用人单位提出申请;用人单位未按时提出申请,劳动者、近亲属和工会可以在1年内提出申请;申请材料不全的,社保行政部门当一次性告知申请人;社保行政部门应在正式受理之日起的60日内做出认定结论。
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工伤认定一般都有哪些程序
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工伤认定后下一步程序是什么?
工伤认定后下一步的程序是根据情况可以申请伤残鉴定,如果自己的劳动能力没有受到影响,那也没有必要申请伤残鉴定,无需申请伤残鉴定的话就是协商赔偿的数额,协商不成的情况下申请劳动仲裁。如果说需要申请工伤鉴定,那就等到工伤鉴定的结果出来了以后再处理赔偿事宜。
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工伤认定调查程序
在进行工伤认定时的调查程序:社保行政部门可根据工作需要,进入有关单位和事故现场;依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录;记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。最后应当在受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定。
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一般企业申请工伤认定程序
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工伤认定后下一步程序怎么走-
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤认定后下一步程序怎么走-相关的法律规定。
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工伤赔偿
工伤死亡认定程序
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工伤认定程序怎么走程序
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