律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者的工龄是怎样计算的

帮助5人 4.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-22 湖南邵阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 案件分析法务
    案件分析法务
    49人赞同了该解答
    咨询我
    所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法(从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人)。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。但职工判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间不计算工龄。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    全文
    6 2022-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6760位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者的工龄是怎样计算的
一键咨询
  • 益阳用户1分钟前提交了咨询
    175****1408用户4分钟前提交了咨询
    162****1826用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    177****1356用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    171****7533用户1分钟前提交了咨询
    146****1813用户4分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    171****5521用户2分钟前提交了咨询
    142****1874用户2分钟前提交了咨询
  • 130****7724用户1分钟前提交了咨询
    170****7163用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    161****1811用户3分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    142****2731用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    167****5625用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    143****5854用户3分钟前提交了咨询
    148****8542用户4分钟前提交了咨询
    141****2111用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    134****1030用户3分钟前提交了咨询
    148****5643用户3分钟前提交了咨询
    138****1573用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    175****4463用户3分钟前提交了咨询
    156****6724用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    144****6805用户1分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    142****6768用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    177****3042用户1分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    142****0160用户4分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    136****7543用户2分钟前提交了咨询
    178****0600用户1分钟前提交了咨询
    162****6038用户4分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    148****4142用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    154****5405用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    157****7661用户3分钟前提交了咨询
    167****8866用户1分钟前提交了咨询
    161****4385用户3分钟前提交了咨询
    138****6266用户3分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    156****1200用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    165****5443用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    156****2883用户3分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    134****7673用户2分钟前提交了咨询
    178****8047用户2分钟前提交了咨询
    133****2203用户1分钟前提交了咨询
    157****2171用户2分钟前提交了咨询
    164****3246用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    153****7074用户2分钟前提交了咨询
    148****2614用户3分钟前提交了咨询
    147****8114用户2分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    161****4232用户4分钟前提交了咨询
    171****4037用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    165****4567用户1分钟前提交了咨询
    134****4258用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    175****2457用户1分钟前提交了咨询
    172****3561用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁178****9180用户1分钟前已获取解答
常州156****4373用户2分钟前已获取解答
淮安181****3505用户2分钟前已获取解答
劳动者的工龄怎么计算?
对于劳动者来讲自己的工龄也是很重要的,尤其是在涉及到一些补偿、赔偿、办理退休手续的时候,其实都是会考虑到劳动者的工龄问题,所以就一定要了解清楚这个工龄怎么计算,不然的话就会对自身利益造成很大的影响。那到底劳动者的工龄怎么计算呢?请跟随小编一起在下文中进行详细了解。
10w+浏览
劳动者工龄如何计算
1.连续计算法:是指企业依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位变动的工龄计算。2.合并计算法:指在劳动者的工作中,因为主客观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除后,间断前后的两段工作时间合并计算。
1w浏览2025-01-07
劳动者工龄如何计算
10w+浏览2023-09-07
劳动者工龄是怎么计算的
计算劳动者工龄主要有三种方法,1、连续计算法。2、合并计算法。3、工龄折算法。而实践中,我们需要区分清楚劳动者的工龄与司龄,一般来说从劳动者开始参加工作开始就会开始计算工龄,但通常说的司龄则往往是指劳动者在某一家用人单位的实际工作年限。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动法对劳动者年龄的规定是什么
按照《中华人民共和国劳动法》,就业最低合法年龄为16周岁,禁止雇佣童工。违规者将受法律制裁,包括整改、罚款、吊销营业执照等。特定行业和工作环境也有相应规定。16周岁及以上的未成年人如主要经济来源为劳动所得,则视为具有完全民事行为能力。
1w浏览2024-04-28
劳动者的工龄如何计算
10w+浏览2024-10-07
2024劳动者工龄如何计算?
计算劳动者工龄主要有三种方法,1、连续计算法。2、合并计算法。3、工龄折算法。而实践中,我们需要区分清楚劳动者的工龄与司龄,一般来说从劳动者开始参加工作开始就会开始计算工龄,但通常说的司龄则往往是指劳动者在某一家用人单位的实际工作年限。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动法工龄怎么计算的呢
工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
1w浏览2025-01-23
2023年劳动者工龄如何计算
10w+浏览2023-09-25
法律规定劳动者工龄怎么计算
计算劳动者工龄主要有三种方法,1、连续计算法。2、合并计算法。3、工龄折算法。而实践中,我们需要区分清楚劳动者的工龄与司龄,一般来说从劳动者开始参加工作开始就会开始计算工龄,但通常说的司龄则往往是指劳动者在某一家用人单位的实际工作年限。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者的加班工资怎样计算
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1w浏览2024-10-29
最新劳动者工龄如何计算
10w+浏览2023-09-24
法律规定劳动者工龄如何计算
计算劳动者工龄主要有三种方法,1、连续计算法。2、合并计算法。3、工龄折算法。而实践中,我们需要区分清楚劳动者的工龄与司龄,一般来说从劳动者开始参加工作开始就会开始计算工龄,但通常说的司龄则往往是指劳动者在某一家用人单位的实际工作年限。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者的加班工资怎么计算
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1w浏览2025-01-23
劳动者工龄如何计算2023年
10w+浏览2023-09-07
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应