律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位与劳动者建立劳动关系要订立书面劳动合同吗

帮助5人 3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-22 黑龙江绥化
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 劳资纠纷法律服务
    劳资纠纷法律服务
    15人赞同了该解答
    咨询我
    用人单位与劳动者建立劳动关系要订立书面劳动合同,订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    全文
    6 2022-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3558位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位与劳动者建立劳动关系要订立书面劳动合同吗
一键咨询
  • 佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    152****3566用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    143****5431用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    135****2842用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    143****5222用户4分钟前提交了咨询
  • 140****6820用户3分钟前提交了咨询
    136****3750用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    130****3363用户3分钟前提交了咨询
    168****3645用户1分钟前提交了咨询
    167****6652用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    143****7241用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    162****3106用户3分钟前提交了咨询
    162****3231用户2分钟前提交了咨询
    168****0076用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    140****6676用户3分钟前提交了咨询
    168****5812用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    140****5814用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    141****2451用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    162****4134用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    171****6367用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    162****4674用户2分钟前提交了咨询
    134****1278用户1分钟前提交了咨询
    155****2147用户2分钟前提交了咨询
    158****2553用户4分钟前提交了咨询
    177****5185用户1分钟前提交了咨询
    142****7673用户3分钟前提交了咨询
    155****2073用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    174****3848用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    174****5152用户4分钟前提交了咨询
    147****1222用户2分钟前提交了咨询
    157****5400用户3分钟前提交了咨询
    163****6088用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    132****1402用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    150****4615用户3分钟前提交了咨询
    176****2417用户1分钟前提交了咨询
    146****7070用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    167****6632用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    165****1438用户1分钟前提交了咨询
    177****8135用户2分钟前提交了咨询
    132****5644用户3分钟前提交了咨询
    152****4063用户3分钟前提交了咨询
    161****5800用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    141****2862用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    166****0333用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    150****6360用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    172****1604用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    174****1718用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    134****6662用户3分钟前提交了咨询
    161****0873用户3分钟前提交了咨询
    147****3723用户4分钟前提交了咨询
    132****8186用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****9467用户4分钟前已获取解答
沭阳134****8287用户4分钟前已获取解答
无锡135****4102用户1分钟前已获取解答
建立劳动关系要订立书面劳动合同吗?
建立劳动关系肯定是要订立书面劳动合同的;《劳动法》第21条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
建立劳动关系应当订立书面劳动合同
建立劳动应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果职工不愿签订劳动合同,用人单位迁就职工而继续用工的话,那么,按照劳动合同法规定,用工时间超过一个月不满一年,用人单位按规定就要向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者能否同时建立多个劳动关系?
根据我国的规定,劳动者在后订立的不影响先订立的劳动合同的情况下,可以与用人单位订立多个劳动合同。根据《劳动合同法》第六十九条的规定,“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行”。
10w+浏览
劳动纠纷
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
如何建立劳动关系订立书面合同?
依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应该签订劳动合同确定双方的劳动关系。依据我国相关法律的规定,劳动者为用人单位提供劳动服务后,收取用人单位劳动报酬的,用人单位与劳动者就形成了劳动关系,而劳动关系应该确定合同进行确认。
10w+浏览
劳动纠纷
建立劳动关系要订立书面合同吗?
劳动合同法规定:订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应