你好关于社保交多久才可以报销生育保险

[律师回复] 结论：生育保险要连续交六个月才能报销。
解析：
生育保险要连续交六个月才能报销。
参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上含本数，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付。连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
生育险报销要求：
1、发放津贴时，社保必须是在保状态；
2、生育前必须连续缴满九个月的生育险，在这段期间是不可以停缴或者断缴。如果产前不足9个月，那么在生产之后连续缴满一年的生育险，也能够享受到同等优惠；
3、生育报销符合计划生育相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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解析：
生育保险要连续交六个月才能报销。
参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上含本数，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付。连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
生育险报销要求：
1、发放津贴时，社保必须是在保状态；
2、生育前必须连续缴满九个月的生育险，在这段期间是不可以停缴或者断缴。如果产前不足9个月，那么在生产之后连续缴满一年的生育险，也能够享受到同等优惠；
3、生育报销符合计划生育相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上含本数，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付。连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
生育险报销要求：
1、发放津贴时，社保必须是在保状态；
2、生育前必须连续缴满九个月的生育险，在这段期间是不可以停缴或者断缴。如果产前不足9个月，那么在生产之后连续缴满一年的生育险，也能够享受到同等优惠；
3、生育报销符合计划生育相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
生育险报销要求：
1、发放津贴时，社保必须是在保状态；
2、生育前必须连续缴满九个月的生育险，在这段期间是不可以停缴或者断缴。如果产前不足9个月，那么在生产之后连续缴满一年的生育险，也能够享受到同等优惠；
3、生育报销符合计划生育相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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生育保险要连续交六个月才能报销。
参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上含本数，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付。连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
生育险报销要求：
1、发放津贴时，社保必须是在保状态；
2、生育前必须连续缴满九个月的生育险，在这段期间是不可以停缴或者断缴。如果产前不足9个月，那么在生产之后连续缴满一年的生育险，也能够享受到同等优惠；
3、生育报销符合计划生育相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。